任务复杂性相关论文
通过对334名企业员工的问卷调查,研究任务复杂性对员工创新行为的影响,构建任务复杂性、核心自我评价、员工创新行为的理论模型进......
随着我国供给侧结构性改革的深入推进,建筑业转型升级进入新发展阶段,全过程工程咨询发展迎来重大政策利好。全过程工程咨询强调通......
在概述科学论证能力的内涵和结构要素的基础上,得出“证据”和“推理”是物理学习中重要的组成部分,并且成为物理科学论证能力的关......
在创新驱动发展的今天,大学生创新团队已成为培养创新人才的有效载体,其中孵化衍生出的大量创新成果使得大学生创新团队的作用不言......
随着社会经济的不断发展,瞬息万变的外部环境对组织快速反应能力的要求越来越高,这导致以任务为导向的临时团队被越来越广泛的接受......
目标设定理论提出与其他类型目标相比,困难具体目标可以带来最优表现。本研究先从基于动机的目标设定效应与基于认知负荷的自由目......
如今,在我国经济发展进入新常态的现实背景下,企业转型发展已势在必行,而作为企业基本单元的团队,其创造力是企业提升竞争优势以及......
[目的/意义]考察自我效能感与任务复杂性对协同信息搜寻用户情绪的影响,为提升用户信息搜索体验和效率、完善信息搜索系统提供参考......
基于任务特征的权变视角,构建地位稳定性对团队创造力的倒U型影响模型,并通过107个团队514份有效调查问卷进行实证检验.运用Mplus ......
在日益复杂的竞争环境下,企业在网络中通过协同进行资源与信息共享,应对复杂性任务,通过合作竞争行为策略的实施,成功进行价值网运......
在中国特殊主义伦理情境下，关系不仅反应中国人的社会心理，关系现象也嵌入于人们的日常工作生活中，被视为中国式管理的核心。因此界定......
消费者决策是社会心理学研究中的热点领域，然而由于其概念本身的多样性和复杂性，使得影响消费者决策的因素也有非常复杂多样，虽然已有......
自从20世纪80年代,任务复杂性的研究已经在西方开始,以Robinson＆Skehan,Foster为代表人物,但他们的研究都是口语输出研究,从准确性,......
知觉学习作为我们日常生活提高或改善知觉反应速率与准确性的主要途径，对于我们的日常生活具有重要意义。本文通过对近年来运动知觉......
摘 要：聚焦于团队任务特征，分别考察其中的任务复杂性、任务互依性，以及任务可变性对团队创造力的作用机制。运用SPSS统计软件，对来自......
创新是企业增强其核心竞争能力的必要手段,企业的创新与发展不仅需要员工拥有主动参与创新活动的意识,还需要通过自身优势满足员工......
“创新创业”是中国当今社会经济发展的热点之一,商业模式创新和技术创新是创业领域的重要议题。其中,商业模式创新作为一种新的创......
以往的贝叶斯推理研究结果一致表明,人们在经典贝叶斯推理问题上的表现大多都不尽如意。为了改善人们在贝叶斯推理问题上的成绩,研......
随着生产过程的分散化与破碎化,创新的不确定性和复杂性日益增加,不同创新主体通过相互合作形成创新网络,寻求资源配置。创新网络......
在中国特殊主义伦理情境下,关系不仅反应中国人的社会心理,关系现象也嵌入于人们的日常工作生活中,被视为中国式管理的核心。因此......
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随着市场环境的快速变化,为了灵活地应对市场竞争、有效地在有限时间内完成某项工作或创造性地解决问题,基于特定任务组建临时团队......
为了探究内容提供商如何借助万众之“智”谋求自身之“惠”,本文整合知识基础观和服务主导逻辑,构建概念模型,采用386份配对样本开......
基于任务的语言教学在上世纪80年代就已经很流行,任务教学的实施肯定了输出假设有利于提高语言学习的实际意义。而其中任务复杂性......
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为了探讨员工跨界行为对工作投入的影响机制、领导力涌现的中介作用和任务复杂性的调节作用,对214名团队成员的问卷统计分析结果表......
通过理论回顾,建立自恋型领导对知识型下属创新绩效的影响模型,探索创新意愿的中介作用和任务复杂性的调节作用,并通过654份知识型......
在经济发展新常态下,组织必须通过不断创新来获得和保持竞争优势。探讨知识型员工能力—工作匹配认知对其创造力的影响及其作用机......
从行为导向的视角，运用扎根理论剖析出企业网络组织协同的构成与特征，探讨了协同影响网络组织绩效的三重路径，即高质量信息传递、组织......
消费者决策是社会心理学研究中的热点领域,然而由于其概念本身的多样性和复杂性,使得影响消费者决策的因素也有非常复杂多样,虽然......
合作关系质量的高低直接影响应急活动的成败,如何改善合作关系从而提高协同绩效是应急管理领域亟待解决的问题。本文探讨组织间目......
不同于传统自上而下的工作设计方式,工作重塑是员工主动对工作特征做出的调整,强调员工改变的主动性。通过对307名员工的调查,本文......
以我国华东地区多家企业的179名知识型员工为样本,采用问卷调查方式对支持型管理和任务复杂性与知识型员工创造力的关系以及创意自......
日常生活中,决策无处不在,建议也总是如影随形。建议具有信息性、技术指导性和情感支持性等多方面积极作用,但是决策者却很难做到......
创新和创造力在当今时代已经成为组织管理学研究的热门话题。组织要想保持持续的竞争力,就必须在变化与发展中不断创新,创新已成为......
承包人作为实施工程项目最重要的主体,贯穿项目的始终,其履约行为与工程项目的实施乃至项目绩效目标的实现密切相关。尽管当前学术......
现如今,团队创造力已然成为企业获得持续竞争优势的一个关键因素,而如何有效管理团队并提升创造力就显得尤为重要。组织授予的正式......
在日趋激烈的市场竞争环境下,团队逐渐成为企业提升创造力的基本单元,团队创造力已成为企业获得生命力和成功的重要资源。企业管理......
随着知识经济的发展,科技人员在组织创新中的作用日益凸显。本文引入任务复杂性和情绪氛围两个调节变量,分析了情绪智力对创新绩效......
采用自编的计算机模拟发现学习任务,以49名大学生为被试,探讨了在简单和复杂发现学习任务中,智力、元认知技能和学习成绩三者之间......
采用经典的A:B:C:D范式,设计两类难度不同的图片任务,依据关系-表征复杂性模型从等级复杂性和水平复杂性角度分析任务难度。在此基......
期刊
建设项目管理者正受到环境多变性和项目复杂化的新挑战。增强项目管理者的心理资本,促进合作,提高其对项目这一临时性组织的认同,......
知识型员工的创造力对于组织提升绩效和竞争优势有着重要作用。现有研究主要从支持性管理等方面来考察如何促进员工创造力的。由于......
通过stroop干扰实验严格筛选被试,考察了控制性注意能力不同的被试在加工部分认知负荷不同的工作记忆广度任务中的成绩。结果表明:......
共享领导是复杂多变环境下一种有效的领导模式。本研究采用问卷调查法,以广州、深圳、长沙等地区38家企业的4186名员工为被试对象,......
科研人才培养作为高校保持竞争力的重要手段日益受到更多的关注。高校能否建设新的学科以及实现跨学科创新发展是高校间角逐的核心......
