任用干部相关论文
干部人事档案是干部成长全过程的历史浓缩,是干部德、能、勤、绩的真实记录。干部人事档案作为党的干部工作不可缺少的重要组成部......
考核目标的设置是干部实绩考核工作的基础,直接影响着整个考核工作的准确与否.在新形势下,按照科学发展观的要求,科学合理地设置考......
干部人事档案是一个以干部个人姓名为单位，便于集中保管和提供利用的整体形式，是组织人事等有关部门按照党的政策在培养选拔和任用干......
执行党的干部路线、方针、政策,是选拔任用干部以及对干部进行有效的管理和监督的重要依据。而加大市场化选聘、建立职业经理人队......
坚持以科学发展观为指导,加强干部队伍建设,是企业长远发展的战略.只有把科学发展观的要求,真正落实到教育、评价、选拔、任用干......
公平公正选拔任用干部的问题,是当前干部人事制度改革的主攻方向,笔者试图就如何进一步公平公正选拔任用干部的问题,作点粗浅的探......
干部人事档案是真实地记载和反映干部个人经历、思想品德、业务能力、工作实绩的文件材料等,是干部个人自身成长历史的真实记载,是......
单位负责人离任审计是指单位负责人离职时,由审计机关对其在任职期间经济责任履行情况所进行的审查,鉴证和总体评价,他是作为任用......
在干部人事工作开展过程中,干部人事档案管理是重要的环节之一,其宗旨是服务于干部人事工作。在干部人事制度改革背景下,干部人事......
当前，人民银行面临着越来越繁重的金融监管任务，肩负着全面推进二十一世纪金融事业的艰巨使命，没有一支“政治过硬、业务优良、作风清......
公开选拔和任用干部,是落实党的十五届六中全会精神,进一步深化干部人事制度改革的重要举措.工行西安市东大街支行在全辖范围内,开......
“群众公认、注重实绩”是新时期干部选拔任用工作的一项重要原则.衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩.但由......
考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料，它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据。干部考察材料的质量，直接关......
作为一名国有企业的领导干部，必须正确处理“做人、做事、做官”的关系，只有这样才能团结带领广大员工共同努力，实现企业有质量有效益......
干部考核是评价在职干部工作情况和选拔任用干部过程中的重要环节。干部考核结果的真实性和准确性,是确保客观公正评价在职干部工......
报载,近几年来,湖南省农发行系统对县支行股级以上干部均建立了干部廉政档案.干部提拔时,先看干部的廉政档案,在考察前要征求纪检......
干部人事档案工作是人事管理工作中的重要组成部分之一,人事档案具有记述反映个人社会经历和德才表现的职能,是组织人事部门按照党......
在选拔任用领导干部时,我们往往会要求领导干部有一定的资格、资历,要经过一定台阶的锻炼,因为只有这样,领导干部对基层和全局工作......
干部考察的准确与否,对能否正确任用干部至关重要.要不断健全科学的干部考察机制,从七个方面防止考察失真失实.......
培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安.“破格提拔”作为党和国家选拔任用干部的特殊方式,打破了选拔年轻干部......
淳化县从2007年起,坚持把年度目标责任考核结果与干部使用紧密结合,形成以实绩选干部、凭德才用干部的良好用人导向,使一批品德好......
目前,考核干部一般都是从德、能、勤、绩、廉几个方面进行考核,特别是注重政绩,而好的政绩历来是提拔干部的重要依据.如何在考核、......
胡锦涛总书记指出,各级领导班子和干部队伍是贯彻落实科学发展观的关键.新时期部队选拔任用干部,一定要坚持以事业取人的导向.......
党的十六大报告强调指出 ,要“注重在改革和建设的实践中考察和识别干部 ,把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导......
群众公认的导向是提高干部选拔任用工作公信度的一个根本方向.干部的道德品质好不好、能力强不强、水平高不高、作风实不实,群众心......
选人用人公信度是人民群众对干部选拔任用工作的认同和信任程度,既体现被选拔任用干部在群众中的认可程度,也标志着群众对党组织选......
伴随着事业单位的人事制度改革,人事档案管理工作也日益显得重要。事业单位的人事档案是人才信息的重要存储器,能记载人才的重要信......
浦江县于2008年6月探索建立县乡机关领导班子和干部“办事档案”制度,通过“办事档案”记录每位干部的功过是非,并以此作为考核评......
从总体上讲,群众监督权在选拔任用干部中得到了贯彻落实,但也存在亟需解决的问题,主要集中在以下方面:rn对监督权的认识不全面.群......
做好高职院校人事档案管理工作,更好地为学院领导人事决策服务、为高职院校建设发展、人才培养工作服务,是高职院校人事档案工作的......
干部人事档案工作是干部人事工作的重要组成部分.做好干部人事档案工作,对于历史地、全面地了解干部,正确地选拔任用干部,建设高素......
干部人事档案工作是干部工作的基础,是组织人事部门考察了解、选拔任用干部的重要依据。为了适应新时期干部人事工作的需要, 及时......
高校人事档案是记录和反映教职工及学生个人经历、德才水平、学习和工作业绩的原始记录,是高校教学、科研、职称评定、考核任用干......
高校干部人事档案管理是高校干部管理及人力资源管理工作的重要组成部分,是组织人事部门按照党的干部、人事政策在培养、选拔和任......
