劳动资源相关论文
开展劳动教育是落实立德树人的根本任务,也是贯彻“五育并举”方针的重要途径.可尝试发挥学校、家庭、社会三位一体的作用,系统开......
在社会关系中,劳动关系是非常重要也是极为基础的一种关系,劳动关系管理的效果直接关系着企业的发展和运营.为此,本文就从企业完善......
随着我国社会和经济的不断发展，我国的就业体制和劳动力资源配置已经由过去的国家统一实行计划配置，转变为由劳动力市场机制自动执行......
人口数量过多或过少。与社会生产力发展的要求不相适应会导致劳动资源的浪费或劳动工具的闲置，不利于社会生产的迅速发展。农民经济......
2015年是第二次世界大战结束70周年,战争带给人们的伤痛依然存在,而且对当年权益的追讨仍在持续。韩国在“二战”时期的劳工针对日......
摘 要：随着老龄人口规模增加、年龄结构快速老龄化，区域经济发展与社会养老矛盾凸显，人口老龄化研究已成为学术界普遍关注的课题。该......
文章探讨了现行两层分离劳务管理模式和内部模拟劳务市场,提出了如何由内部模拟劳务市场向规范化的建筑劳务市场过渡.......
社会经济转型和经济现代化建设决定了劳动关系的合理化,它是经济规律和先进生产力发展要求的产物;同时也是经济现代化和社会稳定的......
改革开放二十多年来,随着我国社会主义商品经济的发展和市场经济体制的逐步确立,劳动力资源的合理配置成为社会资源重组分流的重要......
一、劳动力信息资源的概念信息是传递中的知识差,是一种重要的稀缺资源,它直接影响着人们的决策和收益.在现代社会,信息资源作为一......
我们国家的人口基本特点是:数量多、净增量大、地域分布不均衡,这种状况给可持续发展带来极为不利的影响,突出表现在以下几个方面:......
改革开放以来,我国沿海地区通过发展劳动密集型产业,使区域经济发生了翻天覆地的变化,形成了举世瞩目的温州模式、珠江模式、苏南......
<正>时代在飞速发展,社会也在不断地变化,职场也不例外。高校大学生如何能够适应这高速发展的社会和激烈竞争的职场,使自己能够在......
劳资管理工作是人事管理工作的重要组成部分,劳资管理的好坏对整个单位的管理工作影响至深。劳资工作繁重而复杂,执行过程既要严格......
一、知识经济对饭店效益管理的挑战(一)知识经济使传统效益管理面临挑战.传统效益管理是以企业为主体,企业的生产经营以利润最大化......
多项目管理已成为现代项目管理中的主要方式,如何在限定条件下将多个项目之间的共享资源进行优化,使得整体效益最大化,是目前多项......
本文根据2010年人口普查资料，从劳动力资源、就业人口、不在业人口等三方面分析了舟山劳动力资源的现状及利用情况，对其“十二五”人......
<正> 苏联早在社会主义工业化时期就已拟定了对大城市的发展进行管理的战略方针。这个方针就是实行对这种城市的增长进行限制的政......
研究了日本、美国和西欧多国公司在劳动资源方面的差异。本研究的目的是：确定在多国公司的创建国中，多国公司在劳动资源管理方面的差......
对国有企业失业问题的理性思考谈镇黄瑞玲八十年代末至九十年代初，随着部分国有企业经营不善而破产，从此新中国建国以来出现了一个新......
分析了重庆市开州区新型农业经营主体的发展现状,指出其发展中存在的农业基础脆弱、土地流转难、融资难、劳动力资源缺少、风险防......
经济学新领域：劳动者行为的制度分析周天勇，张弥劳动者行为的制度分析，看起来似乎是经济学微观而又狭窄领域中进行的一种研究。其实不......
全面建设小康社会的重要资源———劳动 ,在财富再创造中 ,其受教育状况综合地反映知识素质和技能素质 ,并将决定社会财富存量、增......
