单位规章制度相关论文
微信和QQ除了作为社交聊天工具，在职场上，还广泛应用于老板与下属工作时的沟通中。然而现实生活中，这种沟通方式却会引发出人意料的后......
开除不了违纪员工，委屈吗 张某于2003年5月到一家私营公司当保安。公司与他口头约定月工资800元，没有签订书面劳动合同。后来......
2008年1月实施的《职工带薪年休假条例》(简称《条例》)给职工带薪休年假(简称《年休假》)带来了福音。2008年9月份公布施行的《企......
一、年休假的适用范围(一)适用主体案例:2009年,王某进入上海某疾病控制中心(以下简称“疾病控制中心”),从事消毒工作,由于工作性......
享受带薪年休假是劳动者的一项重要权利，用人单位应当依法安排员工休年休假，如果应休未休，则需要以加倍发放工资的形式对员工进行补偿......
摘 要：近年来，劳动争议案件在法律援助案件中占比也明显上升，法律援助律师应注重从源头化解劳资争议，维护社会稳定。 关键词：劳动争......
摘 要 用人单位规章制度目前的法律定位是用人单位的法定义务，但实践中却成为用人单位管理劳动者的规则。本文从用人单位规章制度的......
劳动规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。劳动规章制度的内容广泛,包括了用人单位经营管......
甘肃要抓住建设全国循环经济示范区的历史机遇,在发展思路上宜贯彻"规划先行,法律保障;政府主导,企业主体;制度规范,科技支撑;人才......
【正】青政办[2012]192号西宁市、各自治州人民政府,海东行署,省政府各委、办、厅、局:省人力资源社会保障厅、省财政厅、省监察厅......
<正>案情简介俞某向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,称2005年7月进入某餐饮公司,签订了无固定期限劳动合同,2008年3月起任下属......
某市二中发出关于女教师计划生育的“暂行规定”：为保证正常教学，每学期每个学科只能有一名女老师有生育指标;已婚女教师要有计划怀......
【正】十、劳动合同的解除《劳动合同法》延续了《劳动法》关于劳动合同解除分类及基本原则的规定,即劳动合同解除分为劳动合同双......
【正】十一、劳动合同的终止《劳动法》规定,"劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。"也就是说,......
【正】劳动关系的建立劳动法律是调整劳动关系以及与劳动关系有关的其他社会关系的法律规范体系。因此,劳动关系的建立在劳动法律......
当前，用人单位80%以上是以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度为由单方解除劳动合同，这也是劳动争议案件中纠纷的多发地带。......
长期以来,无论是在立法上,还是在学术界,都缺乏对单位规章制度应有的关注。立法上,只有《劳动法》等法律法规对单位规章制度做出很......
