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团队和团队工作模式已成为重症医学学科发展的重要组成部分。团队是指以共同目标为基础,由数名具有不同能力特点、作用互补又彼此依......
本文研究了业务流程再造(BPR)与核心竞争力之间的相互关系,利用核心竞争力理论对BPR在战略上进行了创新和改善。找到了一种用核心竞......
目的 探讨团队工作模式在抢救急性缺血性脑卒中(acute ischemic stroke,AIS)静脉溶栓患者中的临床价值.方法 连续性选择2015年1月-......
团队竞争是现代企业提高整体竞争力的重要组织方式,当代企业日益把团队视为基本的动力单元,把团队建设作为企业发展的核心.文章论......
目的探讨急性缺血性脑卒中患者急诊静脉溶栓中团队工作模式的应用对就诊至静脉溶栓时间的影响。方法方便选取2019年1—12月佛山市......
目的观察团队工作模式在急性心肌梗死(AMI)患者抢救期间的应用效果。方法回顾性分析我院134例AMI患者临床资料,根据其抢救期间采用......
2004年上海市卢湾区淮海社区卫生服务中心作为全市实施《上海市社区综合防治工作方案》33家示范点单位之一,在全区率先探索医护防团......
大数据时代高校图书馆学科服务面临转型,面向用户的学科服务需要精准化服务内容,以用户需求为中心、跨学科、个性化知识服务模式值......
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随着我国高等教育从精英教育转向大众化教育以寻求学生发展与社会需要之间新的平衡,组建高绩效的学生事务管理团队已逐渐成为众多......
辅导员团队工作模式是一种全新的工作模式,具有独立的两级团队组织与职级序列,有清晰明确的岗位职责,具有“纵”、“横”的发展空间。......
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