国有矿山企业相关论文
近些年来,铀矿冶企业面临巨大挑战,经济效益持续低迷,作为直接从事铀矿产勘查开发、为国家提供军工武器原材料的国有企业G公司在发......
洪明洋,男,汉族,湖北省天门县人,1957年出生,1982年毕业于中南矿冶学院,大学文化,中共党员。曾担任湖南柿竹园有色金属矿技术员、......
思想政治工作的目标是企业的科学发展和人的全面发展。心理科学的引入使思想政治工作从关注事向关注人转变，更加体现人文关怀。 ......
这些年来这么多的利益集团依靠免费享用国有资源，而且租金归己，靠吃人民的租金过活，但他们并不领情，反而形成了一个观念，认为这些租金就......
千秋基业,人才为本.人才作为竞争之本、创新之源、强盛之基,是企业发展的“第一资源”,特别是青年人才更是企业发展的第一动力引擎......
一、我国矿业权法律体系概况(1)矿业权法律体系。以1986年通过的我国首部《中华人民共和国矿产资源法》(以下简称《矿产资源法》)......
调动矿山企业投资找矿积极性在我国传统的探矿、采矿分离体制下,矿山企业只采矿不找矿。近年来,随着危机矿山试点经验以及危机矿山......
1 矿产开发利用基本情况rn截止2001年底,全省共有矿山企业4 716个,较2000年减少317个,减少6.30%.其中,国有矿山企业149个,集体矿山......
河北钢铁集团矿业公司(以下简称矿业公司)是河北钢铁集团的全资子公司,总部位于河北省唐山市,是以铁矿石采选加工为主业、辅以有色......
矿业是实体经济发展的“晴雨表”,经过持续5年的下行之后,2016年矿业经济开始出现缓慢复苏迹象,但是整体依旧低迷,许多国有骨干企......
藏区矿产资源开发对推进藏区经济社会发展的意义rn藏区人口稀少,平均每平方公里仅2.1人左右,主体民族为藏族,主要分布在西藏自治区......
近年来国有资产流失成递增态势,其原因及表现形式多种多样,据有关部门统计,每年至少流失800-1000亿元.国有资产以如此惊人的速度流......
青年员工是企业的未来。也是企业最有活力的生命军。随着科学技术的发展和社会的进步，整个地球已经成为一个村，人口流动多极化，泊来文......
国有矿山企业一直是我国国民经济的重要支柱产业，也是经济发展的一个亮点，大多矿山生产都属于由计划经济到市场经济的转型企业，随着市......
【正】随着矿产资源大规模勘探和开发,我国矿产资源的综合回收率不超过50%,总体利用率约为20%,全国共伴生组分综合回收率在40%～70%......
国有矿山企业通过不断整合发展,逐步成为矿山行业的中坚力量,引领行业发展。以国有矿山企业的安全生产现状为基点,从员工安全意识......
【正】一、深入挖掘教材资源,使学生增强法律意识1.挖掘有关环境保护的教学资源,增强环境保护意识。(1)在《爱护水资源》的教学中,......
湖南宝山有色金属矿业有限责任公司（简称宝山有色矿业）是一家集有色金属采选的国有矿山企业，年采选铅锌矿石30万吨。公司现有员工1460......
随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，人力资源管理在企业中的作用显得越来越重要，激烈的市场竞争其实质就是人才竞争。笔者......
已取得矿山权的国有矿山企业。因企业合并、分立，与他人合资、合作经营，或者因企业资产出售以及其他变更企业资产产权的情形导致矿权......
按照建立社会主义市场经济体制的要求,为了让市场在资源配置中更好地发挥基础性作用,建立统一、开放、竞争有序的现代市场体系,创......
随着国有矿山企业改革步伐的不断加大，国有矿山企业肩负的重担也越来越重，国有矿山企业发展的快慢直接影响国家经济的发展速度，因此国......
创客将“创新”“创造”“活力”等词语紧密结合。随着十八届五中全会的召开，创新发展已成为国家战略，“大众创新、万众创业”进一步......
详细分析了国有矿山企业资本性人才的现状,指出了造成人才流失的原因及对国有矿山企业所造成的影响,提出国有矿山企业目前人才战略......
当前,矿山企业普遍面临着市场竞争、资源与环境问题的多重挑战,在企业转型升级的关键阶段,除了要更新设备工艺外,还要具有高端技术......
违反《矿产资源法》的主要表现形式及其法律责任广西地矿厅法规处陈维田为了使《矿产资源法》得到贯彻执行，应了解《矿产资源法》及......
作为矿产资源开发企业．无论开发的是哪种资源，都直接关系到国计民生，乃至整个世界的平衡发展：其矿山规模的大小，矿产品位的高低以及年生......
伴随着国有矿山企业青年员工群体发生的多层次和全方位的思想变化,企业必须了解当前青年员工的思想状况,找准青年员工思想政治工作......
<正>实行集团化管理的大型矿山企业,所属各生产单位分散在各地,位置一般都比较偏远。作为企业"司令部"的总部机关通过现代化的管理......
目前,国有矿山企业处于转型发展的重要时期,因此加大绩效管理,对增加企业人力资源价值和促进企业长远发展有着重要的意义。文章针......
随着经济的发展及企业间人才竞争的日趋激烈,企业间的人才流动越来越频繁,国有矿山企业也不例外,如何有效提升员工的忠诚度成为了......
党的十九大报告指出:“中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位”。面对新时代,国有矿山企业如何承担起新的历史......
资源枯竭的国有矿山企业都将面临退出问题,以国有煤炭企业为例,论述了国有矿山企业退出过程中存在的各种障碍和政府应采取的对策.......
这里讨论的地勘单位是指在计划经济体制下形成的、如今仍以“百局千队”形式存在的事业实体。这个实体在过去曾经为国家作出重要贡......
<正>2007年2月26日最高人民法院审判委员会第1419次会议、2007年2月27日最高人民检察院第十届检察委员会第72次会议通过了《关于办......
<正> 省直有关部门、各市州财政局、国土资源局:为进一步深化探矿权、采矿权(以下简称矿业权)有偿取得制度改革,调整矿产资源收益......
绩效管理作为现代人力资源管理的关键组成部分,是提升员工业绩最行之有效的手段之一。对于国有采掘矿山企业,推行实施绩效管理存在......
针对某矿业集团下属矿山企业员工年龄老化、员工队伍结构不合理、青年人才流失严重等现状,如何降低青年人才流失率,培养、吸引和使......
根据国务院颁布的重点支持西部大开发政策措施,国土资源部制定了西部大开发矿产资源若干政策措施及其实施细则,包括对油气等矿产......
<正> 根据《关于国土资源部2002年调研工作安排的通知》的精神,在叶冬松副部长领导下,由部开发司、勘查司、法规司、储量司及中国......
企业的思想政治工作是企业的经济发展、工作目标达成的保证,是企业长远发展的一条重要生命线。因此要认真分析矿山企业在建设思想......
<正>"整合"一词有一种梳理、归整、合并、合成、最后形成一种整体合力的意思在里面。我们可以把整合一般性地理解为:按照统一标准,......
成本控制在企业管理中发挥着重要作用,对于国有矿山企业而言,物资采购成本影响突出,采购中的诸多流程,都存在成本管控不严的问题,......
过于依赖自然资源将不利于可持续发展,因而国有矿山企业需要谋求新的发展模式。通过对其所处的发展困境进行分析发现,国有矿山企业......
(2002年12月9日)经厅党组研究决定召开的全省基层矿政管理工作座谈会 ,任务是以党的十六大精神为指针 ,学习贯彻全国县 (市 )矿产......
