家族制企业相关论文
中国三十年的改革开放取得举世瞩目的成绩,造就了世界发展史上的一个伟大奇迹,商品经济的兴盛让中国迅速崛起。中国也从几十年的计......
冬日的阳光泻进房间，茅理翔靠在单人沙发里，神态安详。 接待客人时，他喜欢坐在靠东的沙发里，客人坐在他左侧，阳光从他背后泻进来，他整......
在经济快速发展的背后，家族管理的民营企业在转型或扩张的过程中往往存在着严重的危机。 企业建设者应采取有效措施，解决家族式管理......
家族制企业是当前我国民营企业普遍采用的组织形式。作为一种特定条件下的制度安排，家族制对我国民营经济的发展有着重要的影响。在......
家族制企业作为温州民营企业的主体制度选择，曾在民营企业创业阶段和前期发展中，发挥着无法替代的重要作用。随着企业规模扩张，市......
本文运用现代经济理论，采用理论阐述、实证研究、经验总结等方法，对国内外有关的家族制企业理论进行总结与分析，紧密结合我国家族制企......
目前,国内有不少企业逐步具备了现代企业的特征,但绝大多数民营鞋企仍然保留了家族制企业与家族式管理的双重特色.其实,家族制企业......
浙江省是我国家族制企业的发源地之一,并且在近几年得到长足发展,对本省经济贡献巨大,在全国也处于领先地位.对浙江省家族制企业模......
当代家族企业的制度变迁是一个收益的非帕累托改进过程，不同的行为主体从自身利益出发对制度变迁的成本和收益是不同的，有时严重的利......
经济学的主流观点,常常把家族制企业作为一种落后的产业组织象征,把这种组织形式当作企业进一步发展的障碍.尽管如此,却并不妨碍家......
新生代浙商接班已经成为一个趋势,但拒绝接班现象正在浙商第二代中不断蔓延浙商对选择接班方式应有理性的思考,首先从培养子女做起......
家族制企业是一种普遍存在的企业组织形式。在世界经济的各个角落和世界经济的发展过程中都占有重要地位。纵然是在中国以公有制为......
在中国改革开放大潮中应运而生的家族制企业,在整个经济运行中发展迅速,但周期相对较短.今后家族制企业要生存、发展,必须实施人才......
目前全国实行家族管理的私营企业,约占总数的90%.在这种企业里,40%以上的管理人员是家族或准家族成员,而且基本上都处于企业的重要......
本文认为绝大多数民营企业在创业初期选择家族制模式是根源于特定的制度环境。而家族化管理与家族制企业是两个不同的概念 ,其“人......
本文结合美国经济学家克林·盖尔西克等提出的家族制企业“三维发展模式”理论,分析了家族制企业管理专业化的必然性,以管理人员的......
一、职业经理人管理模式的优势rn1.专业化的管理rn随着企业的不断壮大发展,社会分工的细化和深化,企业所有者个人的能力、知识和精......
最近笔者通过对温州市33家不同规模的家族制企业的问卷调查发现,在管理领域,家族制企业的成长发展过程中存在着一个“500万”现象,......
一、家族制企业管理专业化定义rn2003年,张维迎在中国企业家论坛第三届年会上发出“企业呼唤专业化管理”的呼声,强调家族制企业管......
摘要 改革开放以来，随着市场体制的逐步形成与完善，民营企业己成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，在国民经济中具有举足轻重的......
企业组织制度主要指企业组织形式和内在治理结构.目前,浙江已经实行公司制的民营企业的整体治理结构与市场经济条件下现代企业制度......
本文对中国家族企业进行了客观评价，指出当家族企业发展到一定规模后，企业如何解决“接班人”的问题成为头等大事，列举了企业接班过程......
温州家族制经营在企业创业初期发挥了巨大的优势，但随着社会经济和企业自身的发展，家族制企业的某些“先天”性缺陷已逐渐显露出来，并......
我国的家族企业随着改革开放而真正起步,又在邓小平南方讲话后进入黄金发展期。从总体上看,这些企业还处于市场经济条件下的摸索阶......
从发达国家家族制企业发展看,家族制企业向社会化转化经历了三个阶段:企业家族化阶段、家族企业化阶段和超越家族化阶段.当前,中国......
企业想要长盛不衰就必须培育出公司核心竞争力,但占中国私企75%的家族制企业却很难培育出公司核心竞争力.因为,基于中华家族文化的......
中国"入世"后,以家族制为重要特征的个体私营经济在带来难得的历史发展机遇的同时,也将面临着从未有过的严峻挑战.中国个体私营经......
家族制企业的发展与特点家族制企业在世界各国经济中发挥着重要作用.在全球500强中,有175家为家族控制的企业.家族企业在各国占GDP......
中国家族制企业的上一代创业者大多始于上世纪80年代初中期，这些创业者以鲜明姿态在市场经济的大潮中圈定了自己财富疆域的版图。那......
一、家族企业的概念界定改革开放以来,家族制企业在我国的发展突飞猛进.不仅私营企业中普遍存在家族制管理,而且在越来越多的乡镇......
家庭作为古老的生产和消费组织,在相当长的历史时期内起着重要的作用。从世界范围来看,家族制企业是最早出现的企业组织形式。家族......
家庭是古老的生产组织形式,而家族制企业则产生于人类社会进入资本主义社会以后.企业由家族所控制,在中外各国私营企业中是相当普......
温州民营经济发达，而家族制企业又占据了民营经济的大半江山。温州民营经济的发展，很大一部分决定于温州家族制企业的发展。针对温州......
家族制企业是否应该实行"公司化"改造,是由企业既定的制度安排决定的.为此,对决定家族制企业制度适用边界的主要变量进行分析,构建......
改革开放以后，我国的民营企业从无到有、从弱到强蓬勃发展，已成为国民经济的重要组成部分，成为推动中国经济增长和结构调整的核心力量......
为了科学认识现阶段中国民营经济主体性制度安排的家族制企业，界定了家族制企业的制度本质，并分析了这些控制权的内容和类型，揭示出家......
本文分析了我国民营企业目前的市场环境的不利之处,并着重分析了家族制企业自身的优势,结合这两个方面的考虑认为民营企业目前走"......
本文在阐释管理专业化内涵的基础上，以管理人员的专家化、企业制度的规范化和管理方式的科学化作为分析的三条标准，对家族制企业管理......
尽管有别于公众企业，家族制企业中同样存在着所有权与经营权相分离的现象，因而存在委托代理关系。本文对家族制企业的委托代理关系进......
介绍了家族制企业的概况,阐述了公司治理的发展过程及内容,提出了家族制企业治理的具体措施。......
家族制企业具有节省创业成本、提高决策效率、规避代理风险、降低交易费用、增强凝聚力等功能或一般合理性,这是家族制企业具有顽......
摘要:家族企业普遍存在于世界各国，关于家族制企业的优缺点，人们众说纷纭。本文即通过对家族制企业的概念、表现形态入手，通过分析欧......
家族制企业向社会化转化经历了三个阶段:企业家族化阶段、家族企业化阶段和超越家族化阶段.中国的家族制企业已基本完成了创业阶段......
文章提出了建立现代企业制度、建立＂以人为本＂的管理观念、建立高效的人力资源管理系统等对策,同时对家族制企业提出了发展方向,也升......
中国家族制企业做大做强，需要突破的瓶颈是管理的专业化和规范化，由家族化管理向专业化管理过渡是企业发展的关键。家族制企业的管理......
