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融媒体发展的核心竞争力是人，实现融合发展关键在人才、在队伍。顺应全媒体趋势，把握全媒体规律，创新融媒体发展体制机制，聘任一批基层......
一、大力引进领军型产业发展人才一是聚焦产业链布局人才链。围绕重点项目和重点产业集群,深化“产才融合”,创新和推广人才柔性引......
中国三十年的改革开放取得举世瞩目的成绩,造就了世界发展史上的一个伟大奇迹,商品经济的兴盛让中国迅速崛起。中国也从几十年的计......
快速发展的跨境电商,目前遇到难以解决的人才瓶颈问题。而小语种跨境电商人才能力培养方面的研究,在国内仍是薄弱环节。本论文以俄......
现代服务业是以现代科学技术、特别是信息网络技术为主要支撑,建立在新的商业模式、服务方式和管理方法基础上的服务产业。它既包......
近年来,《福建省中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》《福建省“海纳百川”高端人才聚集计划》等人才政策文件相继出台,为我省各......
摘要:家族企业生命力旺盛,但是由于人才瓶颈、文化困境等因素得存在,大多家族企业确实难以持续发展。 关键字:家族企业 人才 文......
《国际公关》：您这次上《非你莫属》节目的初衷是什么？ 黄小川：其实公关人参加电视节目已经不是第一次了，比如万博宣伟中国区董事总......
囿于种种内外部限制性因素，保险资金不可能大规模迅速入市，因此将保险资金入市解读为重大利好无疑是误读。 2月15日中国保监会联......
中央强调,“实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约”.如何破解这一瓶颈,形成一支以留得住、能战斗、带不走的本土人才为主体,数......
本期《家庭服务》杂志邀请到了几位家政专业的大学生,从他们的身上,我们试图触摸到新一代大学生的从业现状,也试图解读出一些或许......
知识经济时代，人才的开发和利用成为经济增长的主要推动力。发展特色优势产业是振兴地区经济的良策，国内县域在发展特色优势产业的过......
人力资源管理风险存在于人力资源管理的理念、制度、技术三个层次.人力资源管理风险的防范,是进行人力资源风险管理研究的最终目的......
近年来,农村中小金融机构立足转型发展实际,大力实施“人才兴社(行)”战略,员工整体素质普遍提高,员工队伍结构持续优化.但与转型......
非公经济人才队伍建设是非公经济高质量发展的关键.本文从非公经济领域人才队伍存在的问题着手分析,提出加强政策协调、成立非公经......
人才推动社会的发展，在全球化经济发展的当今，竞争的多元化格局使得人才争夺日益白热化。从未来区域经济的发展情况来看，运城市区域经......
加快推进媒体融合发展,人才是关键.进入全媒体时代,无论传播渠道、平台技术如何发展变化,优质的内容建设始终是媒体的核心竞争力,......
会展人才瓶颈凸显 美国的一位市长曾说： “如果在我这个城市开一个国际会议，就好比有一架飞机在我们头顶上撒美元。”虽说此......
一、充分认识加强县级职教中心建设在职业教育发展中的地位和作用 （一）发展职业教育是解决“十一五“经济社会发展人才瓶颈......
一、基本公共服务领域人才的现状特征 （一）人才范围广类型多 基本公共服务涵盖基本公共教育、劳动就业、社会保险、基本社会服......
会计师事务所经过多年发展,为监督企业受托责任的履行情况发挥重要作用.但由于我国的民间审计起步较晚,以及审计行业本身存在的问......
■国企人才流失的原因是什么?■国企如何实施人才强企战略?人才流失的原因分析社会大环境的影响。人才流动是世界性的现象,各国、......
