护理绩效管理相关论文
目的 :通过建立数学模型,论证疾病诊断相关分组在护理绩效管理应用的可行性。方法 :以"护理单元"这一卫生服务供给侧的核心内容......
护理绩效管理是护理管理的重要内容之一，有效的护理绩效管理可以起到良好的导向、协调、激励等功能。目前在医院体制改革和优化护理......
护理工作是一个医院不可或缺的部分,其重要位置决定了护理绩效管理在整个医疗行业绩效管理中的核心地位。护理绩效体现的是护理人......
目的：探讨QSWT综合评分法在护理绩效管理中的应用。方法：分别将本院护理绩效管理中应用QSWT综合评分法前后各收治1202例患者纳入试验......
目的：探讨护理绩效管理改革对临床护士工作满意度的影响。方法：改革护理绩效分配方法,由科主任单线分配调整为由科主任和护理部双向......
目的:从护理人员角度,研究RBRVS(Resource-Based Relative Value Scales)——“以资源耗用为基础的相对价值表”在鄂院护理绩效考......
目的 探讨神经外科护理绩效管理的实施及价值。方法 我院神经外科于2015年1～12月实施护理绩效管理,而在2014年1～12月未实施护理绩效......
综述目前平衡计分卡在国内外护理绩效管理中的应用现状,找出目前应用中存在的偏差,以求全面、公平地评价护理人员绩效,提高护理人......
目的探讨量化考核在县级医院护理绩效管理中的应用效果。方法选取2013年7月我院骨科、康复科、内分泌科、儿科四个病区护士64人作......
目的探讨护理人员采用护理绩效层级管理在骨科护理质量管理中的价值。方法本科室在2019年6月1日起对科室护士采用护理绩效层级管理......
护理绩效管理是护理管理的一项重要内容。对护理人员的绩效做出客观、公正、准确的评价,有利于激励护理人员,提高护理质量。在护理......
目的:探索非物质激励在运行护理绩效管理中的作用。方法:通过查找目前护理绩效管理存在的问题,并对其逐一分析,查找根本原因,利用......
目的探讨护理人员采用计工作日制与分层级排班模式在儿科护理绩效管理的方法与效果。方法在2016年1月-2017年1月间,选取我科15名护......
目的:应用平衡记分卡探索一套能体现神经内科护理岗位的绩效考核办法。方法:2014年7月起应用平衡记分卡实施护理绩效管理,在财务、......
目的:旨在探究平衡记分卡在神经内科护理绩效管理中的应用效果。方法:医院神经内科自2016年7月起,采用平衡记分卡进行绩效管理,从......
<正>随着我国护理事业的发展,与护理管理相关的各项规章制度正在不断完善。护理绩效管理是护理管理的重要内容之一,研究表明有效的......
目的分析优质护理服务示范工程中护理绩效管理的现状并探讨出科学、合理的,公平、公正的长效管理对策。方法通过发放调查问卷的方......
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