无边界组织相关论文
在顶层设计中,我国的新闻传播体系以“中央-省-地(市)-县”四级媒体为主体架构,现代化传播体系建设需要推进各级媒体与其他社会系......
反向创新使得GE中国研发中心一战成名 GE中国研发中心（CTC），是国内最大的独立外资研发机构之一，也是国内极少数具有基础科学研究能......
现在人们越来越多地重视企业核心团队的打造，以求做大、做强及更好发展。其实这个课题不是今天才有的，而是人类有始以来就存在。原始......
随着全球化经济发展,企业管理者为了巩固与提高企业的核心竞争力,提升人力资源,开始重视人员培训,管理培训行业应运而生。管理培训......
一个企业所拥有的文化是企业的核心和灵魂,纵观那些世界级的企业,我们会发现其企业文化及基本价值观各不相同,但是不同的企业文化......
从最初的品牌消费者，到品牌消费的建议者，再到品牌建设的参与者，消费者的身份正悄然改变。在You时代，企业应如何让消费者做品牌传播的......
1997年以前是韦尔奇的天下，他崇尚“末位淘汰制”或者说是“360度评估”：把团队内人员按20%、70%、10%的比例分为最优、中等和最差三......
在当前以实践能力、探究能力、创新能力、综合素养为导向的教育教学改革的大背景下,北京市西城区基于无边界组织理论,结合本区资源......
本文首先分析了企业组织发展演进的动因，接下来指出了传统组织的缺点，并在此分析基础上提出新型组织的发展趋势即组织无边界化，同时介......
随着市场竞争的日益激烈、信息技术的快速发展以及经济全球化的到来,当今组织结构正在发生深刻的变化,扁平化组织、多功能团队、学......
随着市场竞争的日益激烈、信息化和全球化的到来,扁平化组织,网络组织等新型组织形式的出现从不同角度诠释组织结构的变革.边界模......
20世纪80年代以来，随着经济全球化不断加速及要素资源在各国之间的流动，生产国际化摆脱了从一个中心到另一个中心的传统状态，呈现出全......
商业企业竞争的焦点是顾客.顾客满意是留住老顾客吸引新顾客的有效手段.商业企业必须牢固树立"顾客满意"的理念,把顾客放在经营管......
突破集团所属各工厂的组织边界、资源配置边界、部门边界和专业边界，实施产业结构、市场结构和产品结构调整。在统一发展战略的基础......
随着经济的快速发展,社会的急剧变化,组织的变革速度也不断加快,职业倦怠问题逐步蔓延到各个国家的各个行业,中国也是如此。职业倦......
在通用电气公司（以下简称“GE”），人力资源管理（以下简称“HR”）之所以拥有较高的地位，不是因为杰克·韦尔奇的恩赐，而是因为HR为企业创造......
对于一个现代企业来说,采取何种形式的组织结构一直是困扰企业领导们的难题.无论职能部门制或事业部制,战略业务单元划分,或是矩......
通过介绍无边界企业概念,并结合广东移动运维改革案例阐述了构建无边界企业的思路,提出了运营商打通运维组织内部横向边界、垂直边......
就升格后的高职院图书馆管理模式的不足,有针对性地分析了影响高职院图书馆员整体素质提高的隐性阻力,探讨构建无边界组织结构,建......
【正】在一股独大的民企,组织执行力锻造的关键,不在于员工是否响应迅速,而在于老板如何自律。这种自律,在中国传统士大夫文化中,......
本文主要讨论了OOS虚拟社区的定义、组织结构和其信息资源的特点,以及信息在虚拟社区中形成、流转的过程。结合目前OSS虚拟社区的......
目的探讨无边界应急机动队在肾脏病专科护理管理中的应用方法和效果。方法应用无边界组织的管理模式，按照制订的无边界应急机动队人......
摘 要：高校内部带有浓厚行政色彩的组织机构为高校日常运营提供了有效保障，但新形势下，科研项目管理对速度和效率都有了新的要求。......
企业在人力资源领域投入大量资金造成人力成本的提升，低下的人力效率已经成为影响企业发展的重要因素。面对这种状况，究其根本原因，采......
十五年前，一个高中生以一篇文章获得首届全国新概念作文比赛一等奖，也许你已经像我一样忘记了那篇文章叫什么，但这个人你不会忘记。 ......
新一轮机构改革的启动,意味着食品安全监管将被纳入大市场监管模式。然而,政府主导的食品安全监管体制仍摆脱不了官僚科层制的影响......
当前的商业环境对企业的组织形态构成了哪些致命挑战?你的组织结构是否能够适应商业环境的变化,生存下来?移动互联网时代,企业的组......
知识经济时代的到来使得企业的内部和外部环境都发生了巨大的变化：无边界组织和虚拟组织的出现、企业组织结构趋向扁平化、信息技术......
通过现象驱动型案例研究方法,描述了史密斯公司在超越外部边界、水平边界、垂直边界以及心理边界的无边界管理中,团队知识整合、团......
从"无边界"组织的概念出发,探讨传统博物馆有哪些边界,作为新业态的无边界博物馆又该如何破除这些"边界"?分析无边界博物馆作为无......
当前医改政策要求"健全人力资源管理制度",这对医院人力资源管理改革提出了挑战。医院人力资源管理过程中涉及到人事部门、医务部......
2016年是"十三五"的开局年,建立符合"全球能源互联网"要求的班组知识共享体系对于企业的发展来说具有十分重大的意义。本文结合"十......
<正>无边界组织趋势穆胜:在互联网时代,组织管理逻辑已经有了本质性的变化,换言之就是玩法不一样了。现在有很多说法,不同的企业从......
伴随知识经济时代的来临，企业组织结构向无边界方向发展，无边界职业生涯管理在此环境下应运而生。该文在综述了诸多前人的研究后，对无......
多年来血液制品为保障人类健康贡献卓著,其临床应用价值也越来越为医务工作者和社会群体所认识和重视。近年来,我国医药市场血液制......
20世纪80年代以来,随着经济全球化不断加速及要素资源在各国之间的流动,生产国际化摆脱了从一个中心到另一个中心的传统状态,呈现......
世界经济数字化转型是大势所趋,数字经济已经成为带动增长核心动力,尤其受新冠疫情影响增长放缓或负增长的情况下,抢抓数字经济发......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
在21世纪的商业环境中，企业的持续成功不仅仅来自于企业自身的盈利和组织健康，将是企业——供应商——客户整个价值链的总体盈利能力......
<正>裂变式创业:无边界组织的失控实践作者:宗毅小泽出版社:机械工业出版社出版时间:2016.1【作者简介】宗毅是芬尼创始人兼CE0,开......
<正>公司作为一个"量子",会与外部世界中另外的量子形成"纠缠";公司内部的员工作为"观察者",其意念和行为会对最终的公司目标及结......
以我国高等研究院为分析案例,并主张将视域限定在跨学科组织本身,发现我国大学跨学科组织结构模式遵循的是直线职能制。在此基础上......
采用质性研究方法,对3名普通高校体育专业学生创业者进行深度访谈,使用扎根理论,对资料进行归纳.认为:培训、咨询服务、IT服务、服......
期刊
科学技术处是大学校级科研管理组织,传统官僚组织理论对其组织结构设计及运行机制产生了深远影响,照章办事、机械僵化的传统官僚制......
在当今信息时代背景下,无边界组织成为实现21世纪商业成功的一个先决条件。它是通过模糊五种传统组织边界——外部边界、垂直边界......
<正>突破集团所属各工厂的组织边界、资源配置边界、部门边界和专业边界,实施产业结构、市场结构和产品结构调整。在统一发展战略......
