激励和约束机制相关论文
为健全重点县建设资金使用管理、激励和约束机制,提高资金使用效益,根据《四川省实施细则》(川财农[2014]32号)及有关规定,四川省......
实现国有企业改制和三年脱困的目标 ,要动员和依靠社会各方面的力量 ,特别要坚持贯彻党的依靠方针 ,结合本地实际情况 ,做好四个方......
这些年，国有企业的改革和发展一直是在一个正常的推进过程中。前一段的改革中，我们大体上解决了三个方面的问题。 第一个方面的工......
2009年9月17日,人力资源社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国资委等单位16日联合下发了《关于进一步规范中央企......
司法社会工作是司法体制转型的产物。司法社会工作制度建设的特征是:自愿性与强制性双重特性;以体制内为主导,体制内与体制外双重......
中图分类号：C29 文献标识码：A文章编号： [摘要] 本文主要从加强企业文化建设，提升全员综合素养、加强风险评估预警机制、理顺流程，......
农村信用社 (以下简称农信社 )贷款营销是农民实现小康的必要条件。实施贷款营销要增资减息减债减税 ,建立政策性保险公司 ,再造股......
摘要 在新的历史起点上加强党员的价值观建设，要加强教育，努力解决好党员的社会主义信念和信心问题，充分发挥社会激励和约束机制的作......
2000年 11月，由农业部种植业管理司、发展计划司、全国农技推广服务中心和四川、内蒙古等省、自治区旱作农业示范项目单位组成的赴......
指出:“要建立和健全国有企业经营者的激励和约束机制”.建立经营管理者激励和约束相结合的动力机制是企业制度创新的重要内容,是......
2004年国家质检总局质量管理司的工作思路是:以十六届三中全会和中央经济工作会议精神为指导,以全国质量技术监督工作要点所明确的......
党的十七届五中全会明确提出“加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面”,提出面对日趋强化的资源环境约束,必须增强危机意识,树......
本文分析了1994年以来我国国有商业银行资金来源和运用在总量和结构上的变化及内在原因,指出商业银行资金结构的局限性和资金运营......
建立以城市行为核心的经营绩效评价体系,不仅有利于城市行自身的发展,而且对提高工商银行整体效益和竞争力将产生重大的积极影响.......
1999年9月,党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,《决定》第十一部分--建设高素质的......
现行土地利用管理机制,总体上强调的是政府行政职能在促进建设用地集约利用过程中的作用,尚未从根本上建立起促进建设用地集约利用......
加强薪酬管理,完善薪酬分配制度,建立合法、合规、公正、公平的薪酬激励和约束机制,有助于充分调动员工工作积极性和主动性,有助于......
在票据兑换基本结束的后改革时期,由于不同利益方对农信社治理目标再次出现了较大程度的定位差异,导致农信社法人机构经营出现资本......
我国从承包制开始到后来一度推崇的年薪制,都曾致力于解决企业管理者的激励与约束问题,虽然成效显著,但是其制度产生的动力很难摆......
“激励”一词,作为心理学的术语,指的是持续激发人的动机的心理过程.将这一概念用于管理,就是我们通常所说的调动人的积极性.由于......
1构建适应贸易业务特点的内部管理制度rn贸易业务的特点是合同数量大、经营品种多、涉及客户广,低利润高风险是其典型特色.针对这......
一、商业银行公司治理结构的概念及意义rn商业银行公司治理结构指建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等机构为主体的组织......
2001年是“十五”规划的第一年,煤炭企业如何实施“科教兴企”战略,建立和完善职工培训制度,进一步强化激励和约束机制,使煤炭职......
为贯彻落实“系统管理、重点突破、整体提升”,探索应用综合标准化思想方法,国家标准委陆续出台标准化工作创新机制,开展试行“全......
人力资本是一个企业发展的＂引擎＂,但是从民营企业人力资本开发的现状来看,很显然人力资本这个＂引擎＂没有得到很好的开发。加快我国民营......
职工持股指职工持有本公司的股权从而享有利润的分配权.职工持股自20世纪30年代在美国出现以来,逐渐流行,并自70年代发展速度明显......
党的十五届四中全会提出,“建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制,实行经营管理者收入与企业的经营业绩挂钩,”“少数企......
公司治理结构作为现代企业的核心,不仅是现代企业制度的重要构架也是提高企业竞争力和经营绩效的必要条件,这使得公司治理结构成为......
当今世界经济全球化的趋势加速发展,知识经济蓬勃兴起,人才的竞争日趋激烈.各国都在加大人才资源特别是高层次经营管理人才的开发......
2007年开始实施的修订后的确立了有限合伙制,使得我国创业投资基金可以按照国际上主流的有限合伙设立和运作.但在我国现有的法律环......
高校图书馆作为高等学校的三大支柱之一,作为图书馆行业的重要组成部分,其人力资源的有效管理与开发,对于促进教学进步、提高教学......
我国现代企业制度使企业所有权与企业经营权相分离，企业的所有者通常不直接参与企业的经营管理，而是委托职业经理人进行企业的经营管......
戴相龙在“中国发展高层论坛”２００２年年会上发表演讲时说，１９９７年亚洲金融危机发生后，我国出现了通货紧缩的趋势。为此，国家执行扩大内需的方针......
党的十七届五中全会《建议》提出，要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快......
在人的思想意识中始终存在两面性:一面是积极上进的,一面是消极偷懒的。这两种意识始终处在此消彼长的状态。管理者的任务就是要尽......
一、正确评价企业经营者业绩是建立产权激励和约束机制的关键rn由于市场经济条件下的两权分离,所有者和经营者的目标会在一定程度......
提出,要以节能减排为重点,健全激励和约束机制,加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费模式,增强可持续发展能力.我们要坚决......
历史经验证明,一个国家和地区经济的健康、快速、持续发展,离不开成功的企业,而成功的企业都具有完善的制度基础,例如企业的所有者......
党的十八大提出：要深化国有企业改革，建立健全国有企业经营管理者的激励和约束机制，克服短期行为。对社会普遍关心的国企高管的收入分......
编者按:如何有效激励国企老总,他们的薪酬究竞该怎么定?这已经成为国资委组建以来社会各界极为关注的一个问题.从中央企业来看,200......
今年下半年,要更好地执行稳健的货币政策,在防范金融风险的同时,适度调节货币供应量,着力优化贷款结构,引导商业银行建立和完善经......
