管理游戏相关论文
如果一个游戏可以让几十万玩家同时在线，完成任务，达到目标，同时获得快乐，那么为什么不能用这种方法来管理员工呢？ 第一次听到“......
怎样评价培训质量,如何看待培训效果,了解培训的即时效应和延时效应,对澄清培训认识上的误区,提高培训质量,发挥培训效益,是非常有......
【摘要】高职《管理学原理》课程在教学改革过程中需引入参与式教学模式，该模式要求形成“以就业为导向，以学生为主体，以调动学生积极......
摘要：本文从五年制高职学生的学情出发，探讨了管理游戏在教学过程中的应用，从教学效果可以看出管理游戏对调动学生的学习兴趣，提升课堂......
全文共分四部分:第一部分对项目进行详细的介绍.包括对项目背景、模拟环境、运作程序和作者参与项目的情况进行阐述,使对参与项目......
管理游戏是管理学科教学中出现的一种新的教学方法.与其他教学方法相比较,管理游戏法具有更加生动、更加具体的特点,可以调动缺乏......
人才测评技术自问世以来,就受到了管理学者们的普遍关注.对于这门科学,人们从不了解到了解,从理论研究到实际演练,始终坚持着学习......
游戏引发的管理＂问题＂企业在培训时,常会接触到这样一个管理游戏：游戏分别组成两个小组,每个小组选出一个董事长、经理,其他的作为职......
在《管理学》教学研究中，课程教学方法多种多样，文章通过在《管理学》课程之管理职能这一教学内容进行MG教学法的教学讨论，提出了成功......
为了培养学生的学习能力,采用理论与实践相结合的方法,对建构主义体验式教学实践进行研究。研究发现：教师采用案例教学、情景模拟、......
在通信行业全业务竞争背景下,客户经理面对着来自企业发展战略转变和市场竞争加剧的双重压力,通信运营商对客户经理能力的培养和发......
笔者进行为期一学期的游戏教学实践,在学期末通过期末成绩和主观问卷分析游戏的主观效果和客观效果,结果发现,在课堂中应用管理游......
游戏面试 现在越来越多的外企通过游戏的形式进行面试。在轻松的游戏中，往往能观察到交谈中无法了解的细节。比较常用的是管......
在管理学教学中,单纯实施常规的管理课程教学方法,教学效果必然大打折扣.通过在<管理学>课程开篇讲授管理定义以及管理职能这一教......
管理领域中的“产学研”是三个互联的领域,大学生群体对“产”(业)领域的经验是缺乏的,而管理学作为年轻学科,该领域的“研”(研究......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
本文对人才测评的高端技术——评价中心进行了较为客观的评价,不仅阐述了评价中心及其主要核心技术的功能和特点,揭示了评价中心在......
<正>管理游戏式培训,是一种以管理为内容,以游戏为形式的培训方法,目的是使接受培训者通过"游戏"活动,获得某些关于管理原则、原理......
本文主要探讨了在《管理学基础》教学过程中，游戏教学法实施到课堂的方法。课堂中运用游戏教学，不仅能够充分调动学生的学习主动性，而......
当前,大学生就业形势较为严峻,因此,高校的就业指导课程对于大学生就业有着更加重要的意义;应用型本科院校的学生理论学习能力较弱......
《管理学原理》是管理类、经济类专业的基础课程。为提高学生的参与性，增强教学效果，可采用管理游戏教学法。通过教师与学生演示型游......
