非在编人员相关论文
乡镇政府是我国行政管理体系中处于基层的政府机关,是整个国家和社会稳定的基石,其职能在整个政府职能体系中占据非常重要的地位。......
贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央、省委群团工作会议精神,顺应高校事业发展需求,重视弱势群体权益维护,......
本文以厦门市思明区滨海街道曾厝综合巡查队为案例,围绕其现行的非在编人员绩效考核管理现状展开深入探讨,并针对性地提出创新改革......
（新疆伊犁师范学院，新疆 伊宁 835000） 【摘 要】目前，我国高校中的非在编人员数量较多，分布在行政、教学、后勤等部门。非在编人员......
采用问卷凋查的方法，对北京肿瘤医院424位非在编人员基本情况、基本权益落实情况、维权情况、主观感受、意见与建议五方面进行调查......
现阶段,我国大部分的事业单位除了有一定数量的编内人员外,还存在大量的编外人员。然而作为事业单位工作人员的重要组成部分,现阶......
摘要：医疗事业作为我国现代社会发展的重要组成部分，随着社会的进步与发展，对医疗服务的需求也在不断增长，为了更好地满足人们对医疗服......
随着十九大的召开，我国对医疗领域的重视不容小觑，社会对医疗行业的需求在日益的增大，我国的许多公立医院都存在着人员短缺的问题，因此......
采用调查问卷的研究方法,对武夷学院人事代理人员的思想状况进行问卷调查,对调查数据进行频率和差异性分析,提出了高校非在编人员......
事业单位的人员结构包括在编人员、非在编人员等,目前对非在编人员的劳动合同管理还存在一定争议。本文首先对事业单位劳动合同管......
以人事代理、劳务派遣、非全日制用工等方式使用的非在编人员是当前高校建设发展中的一支重要队伍。使用非在编人员从事高校工作在......
文章通过对公共部门编制外劳动者所遭遇的同工不同酬的178个案件进行统计及文本分析,发现有176个案件同工同酬的诉求没有得到法院......
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在对高校校办产业系统内非在编人员基本情况进行基础调研的基础上,对非在编人员入会和权益保障方面存在的主要问题进行了综合归纳,......
随着医院人事制度改革的不断深入和事业单位全员聘任制的逐步推行,聘用非在编人员承担常规医疗、护理工作,已成为许多医院用工制度......
劳务派遣、人事代理以及非全日制用工等非在编人员是如今高校日常管理发展中的重要力量。高校图书馆非在编人员在薪资待遇、管理上......
随着高校保卫工作社会化改革的逐步推进,非在编的校卫队职工已经成为高校保卫工作队伍的主体.正确认识保卫部门非在编职工的切身利......
根据教育部高校图工委事实数据库中各馆自报数据,选取2013年度高校图书馆人力资源的数据进行分析。图书馆人力资源数据涉及到:馆长......
目的通过分析公立医院非在编人员工作满意度影响因素,提出改进建议,以更好地为患者提供优质服务。方法满意度问卷调查表采用李克特......
随着国家大中专毕业生分配制度的改革，毕业生已由传统的干部分配制转为毕业就业制，各事业单位也相应转变用人机制，特别是增大了非在编......
目前,我国很多事业单位除存在在编工作人员外,还存在有大量的非在编工作人员。如何正确认定非在编工作人员的法律适用,依法对非在......
近日,北京市公布《关于创新事业单位管理加快分类推进事业单位改革的意见》（以下简称（《意见》）,明确提出要将公立医院退出编制管理,......
