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“人才是第一生产力”。如何有效地开发人力资源，使人的主观能动性得到充分的发挥，是高校人事管理研究的重要内容。建立一套符合现代......
随着科技体制改革的不断深入,农业科研单位在管理体制和运行机制上将发生重大的变化,有的单位将整体转为企业,有的将整体或部分进......
[本刊讯]改革和完善科研事业单位人事制度,是推进科研机构管理体制改革,进一步转变科技工作运行机制的关键环节.目前科研机构仍然......
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实行全员聘任制是高等学校应对市场经济体制和高等教育国际化双重挑战的重大改革举措,对于促进高校人力资源开发和优化配置,推进人......
2000年,温州市委党校发扬温州人“敢为人先”的首创精神,首开全省党校之先河,率先在校内推行了人事分酝制度改革。在之后几年发展......
深化高校人事分配制度改革,要以科学发展观为理论指导,树立"以人为本"的理念,促进和谐社会的构建.要准确把握好有关的政策依据,从......
