okr相关论文
绩效管理一直是企业运行发展至关重要的一个环节,好的绩效管理可以帮助企业更好的激发组织活力,同时激发员工更多的积极性及创造力......
针对党员教育管理中面临思想政治理论学习不足，动机不强，形式主义等问题，通过跨领域引进新理论或新方法创新党建教育模式，尝试予以解决......
绩效考核作为企业人力资源管理战略的重要组成部分被广泛应用于企业日常经营活动中。经过多年的发展,绩效考核自身也在不断地推陈......
自中国诞生第一辆汽车,汽车工业经历了启蒙、建设、成长、飞跃四个阶段。经过90年发展,取得了巨大成就。汽车企业遍布全国,形成了......
为了促进教师发展，文章首先对OKR与“双师型”教师进行了概述，然后论述了提升“双师型”教师行为驱动力的现实困境，最后提出了OKR视角......
以一个展览项目为案例，阐述OKR思维引入缘由、具体实施、关键因素，并就此项目管理成效进行评价。其间，间或开展与传统管理的比较分析......
＜正＞技术改变了工作方式。如今，许多企业将钉钉、飞书、企业微信等线上办公系统纳入日常管理中，要求员工“随时保持在线”。这极大地打......
基于“双减”政策的要求，在中小学音乐教学中实施“双减双增”需要教师能够明确实际的音乐课堂教学目标，围绕所学音乐知识来促进学生......
近年来,随着科技进步与全球数字化的发展,中国信息技术行业迅猛成长,相关企业及从业人员数量激增。对于以高科技人才密集为特点的......
自从改革开放迎来,我国经济迎来了巨大发展,并且经济向好的趋势仍然在持续。我国老龄化社会程度不断加深和国家对于医疗器械行业越......
随着私募股权基金投资热潮的退去,DF股权私募基金管理公司（以下简称“DF公司”）在完成前期的公司架构及人员配置后陷入了激烈的市场......
学位
在经济发展极为迅速的背景下,互联网金融的发展进一步推动了改革浪潮,传统金融企业面临艰巨的挑战,这对企业管理能力提出了新的要......
随着当今社会的科技水平快速提升,市场竞争愈发激烈。其中,优质的人才逐步成为各企业竞争的焦点,人力资源管理也越来越受到企业的......
目标与关键成果法（OKR）是企业在适应动态变化环境的长期实践中总结提炼的管理方法。该方法汲取了目标管理的目标引导、促进员工参与......
当前高职学生的评价体系存在以学习评价为主、注重结果评价、无法满足企业用工需求和学生个性化发展需求、重筛选轻育人等问题，可以......
OKR目标与关键结果法自20世纪70年代被引入企业管理实践以来，在美国硅谷企业间得到快速应用和推广。近年来，随着我国数字化产业的蓬......
绩效管理在企业的日常运作中起着非常重要的作用，甚至决定着企业的未来发展方向。随着数据的更新和技术的发展，互联网企业的未来方向......
大数据时代为各行各业带来了数据红利,同时也对企业的可持续发展提出了新的挑战。企业的持续生存与发展离不开稳定的人才团队,优秀......
随着全球一体化,经济与产业技术快速发展,企业发展随之进入高速路,传统企业开始跨界整合与企业转型,这就需要企业管理跟得上企业的......
21世纪进入了互联网时代,互联网的快速发展衍生了互联网经济、大数据经济,各个传统行业都不同程度地受到了互联网带来的影响,这种......
在当今市场经济竞争环境下,国家提倡和推行“双创”政策,中小微初创企业如雨后春笋般蓬勃发展。国有企业亦谋求创新改革,进行二次......
人力资源管理的核心就是绩效管理,做好绩效管理可以提升企业竞争优势,调动员工工作的积极性,绩效管理工作中的最重要环节是绩效考......
近年来,伴随社会经济不断发展,人才成为企业发展的重要资源,如何充分激发人才的积极性与创造力,发挥其最大效用,成为了企业提升核......
新冠疫情爆发给世界经济带来强烈冲击,随着逆全球化进程的不断推进,数字经济在抗击新冠疫情中发挥了不可替代的作用,结合了线上线......
十四五规划引领经济高质量发展,构建以国内外大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。在经济高质量发展的背景下,市场......
本文针对烟草商业企业基层单位传统队伍建设路径与当前烟草商业企业高质量发展和队伍职能转型要求不相适应等现状，以西城分公司干部......
从1998年开始实施住房商品化制度以来,房地产业进入了二十多年的高速发展期,随着房改红利和金融红利的衰退,房地产业已经进入一个......
近十年来,随着国内汽车自主品牌的崛起,全球汽车市场竞争越来越激烈,据统计,2020年汽车制造业营业收入达到8.156万亿元,占同年全国......
管理诊断是一项庞杂的系统工程，多数企业沿用传统专家诊断模式开展基层单位管理诊断工作，往往需要投入大量人力、物力资源，且很难得到......
伴随着宏观经济环境变化和新冠疫情全球蔓延,我国居民消费能力下降,以及国家提倡节能减排促进新能源车政策力度加大,致使传统燃油......
随着社会和经济的发展,企业之间的竞争变得越来越激烈,通过加强人力资源的管理,从而获得竞争上优势成为企业管理层越来越重视的问......
绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，提高知识型员工的绩效管理水平，对于促进企业竞争力的提升至关重要。本文以OKR理论的核心观......
随着互联网移动技术近些年的迅猛发展,越来越多的企业会考虑如何运用互联网思维管理公司,运营又是互联网业务中必不可少的核心岗位......
人力资源是现代经济发展的关键要素,人力资源服务行业的快速发展离不开高素质的从业人员。作为提供人才招聘和培训服务的咨询公司,......
随着金融环境日趋复杂,各个金融机构竞争不断加深,而市场竞争归根到底是人才的竞争。绩效管理不仅是人才激励机制的核心,更是推动......
文章以YW公司为例,针对企业现有绩效管理中存在的问题,选择以管理人员绩效管理体系优化为切入点,进一步激发管理类人员积极性主动......
作为国内著名的国有信息技术服务型企业,GY广电网络公司在面对着国家政策的变化和国内市场形势的更新,在机遇与挑战面前,企业需要......
碳达峰、碳中和被首次写入政府工作报告,国内利好储能业务的政策也随之密集出台,锂电池储能可以广泛应用于:可再生能源并网,解决弃......
OKR（Objectives and Key Results,目标与关键成果）是一套用来帮助企业及其员工明确目标和跟踪其完成情况的工具。对比传统目标管理方......
从上个世纪末开始,中国的互联网行业开始发展并逐步壮大,互联网企业因为其扁平化的管理,高效敏捷的产出让其渐渐的成为大众工作和......
医学高等院校教学部门行政人员是高等院校管理队伍的重要组成部分,针对其构建科学合理的评价体系有助于提高整体教学工作的效率和......
企业要顺应数字经济时代的发展，敏捷地响应外部变化以及组织发展的需要，就必须持续地进行管理创新。华汇集团在绩效管理实践中引入OK......
近年来,伴随着消费结构的持续升级,以及国家利好政策的推出,我国冷链物流行业进入了迅猛发展期。物流行业的迅猛发展,使得物流企业......
“创新”是国网公司的核心价值观。随着经济社会的发展,电力企业经历了一轮又一轮的电力体制改革,也面临着来自社会、政府以及客户......
在COVID-19的影响下,面对复杂多变的经济与科技形势,各企业所处的市场环境充满了不确定性、模糊性和多变性,具有创造性的人才成为......
近年来,随着世界经济贸易体系的不断扩大,在传统的5大商业银行、3大政策性银行之外,越来越多的地方性银行不断出现,占据着银行市场......
基于跨体系数字化转型理论，从管理模式转型的视角，以字节跳动为研究对象，探讨实现数字化管理适应性变革的过程机制。研究结果表明：字节......
OKR像是在不确定性环境下，帮助领导者在暴风雨中带领团队飞得更高、更远的驾驶舱，这也对作为驾驶员的领导者提出了更高的要求。2014......
