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主管组织化身相关论文
上司辱虐管理与员工反馈规避行为:有中介的调节模型
本研究从趋避观点出发,以392名企业员工为研究对象,旨在探讨上司辱虐管理对员工反馈规避行为的影响过程及主管组织化身对其的调节......
期刊
辱虐管理
反馈规避行为
恐惧
主管组织化身
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