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员工培训是企业管理过程的重要环节，是实现自身经营目标的一项重要举措。在企业管理过程中，往往忽视员工培训中的正确价值观嵌入，一定......
十六届六中全会明确提出社会主义核心价值体系以后，十八大用三个“倡导”来表述社会主义核心价值观，三个“倡导”的内容各有侧重，又互......
摘要借用“实用理性价值”理论对当下我国学校体育体测存在的价值异化现象深入分析，提出学校体育教育教学各环节应渗透“人文主义”......
摘 要：人事管理最终价值的实现包含了人的价值与人事管理行为本身价值两大发面，为实现人事管理最终目的，企业应扩大视野，从企业员工实......
一般而言，人事管理是对价值观的追求最终实现价值的过程。而传统的人事管理从其产生和运作模式来看，依然存在一些不可调和的问题以及......
近年,高校毕业生就业率低的问题日益突出.本文通过对不同时期高校毕业生就业政策的描述,指出其存在的价值缺失问题,同时说明价值观......
