企业内训相关论文
内训师队伍是企业培训体系的重要组成部分,文章以烟草行业省级公司为例,分析了内训师队伍建设的现状和存在的问题,并从企业内训师......
晚上十点，大学路上依旧是车来车往，人潮涌动。 阿拉坐在酒吧中，看着窗外炫目的霓虹灯影，心中竟有些莫名的激动。 “嗨，阿拉，让你久......
在一个新兴市场中,在诸多因素的作用下,现阶段民营企业呈现出一些共性的管理问题,大多数企业处于从学步期向青春期的过渡,对人才和......
企业培训，简单来讲包括外训和内训两种形式。外训主要指企业选派员工参加培训机构组织的一些公开课。而内训，则是指企业根据培训需求......
各行业在充分认识到人才资源是行业企业核心竞争力的情况下，给行业培训也带来了更大的发展机遇，这就要求我们以更宽广的战略思维视野......
<正>什么才是有效的培训?美国建筑学家C·亚历山大在他的《建筑的永恒之道》一书中给我们提供了一个有效传授这种方法性知识的工具......
杨路的公司里布置得精心、优雅。在她的公司里,紫色随处可见,在她的处女作《雅致女人》一书中呈现出的是她和员工身着紫色衣服的图......
安琪纽特的老总朱银宏没有想到，乡镇店老板是最富学习欲望的群体，“我们做一个讲座，最认真听讲的就是他们。他们非常渴求学到新东西。......
该论文从企业整体出发,针对培训项目管理过程中可能会遇到的妨碍培训成功的因素,提出如何预料到项目运作中的潜在的风险以及应该怎......
摘 要 本文将行动学习法引入企业内训，以炼化企业中层干部培训使用行动学习法为例，介绍了行动学习法在企业内训中的的具体应用和效果......
企业内训活动的开展,不但能够为企业培养更优秀的人才,同时还有利于提高企业团队的创新力和凝聚力.企业内训有利于节约培训成本,提......
企业内训具有其他培训方式无法比拟的优势,因此常常是各类企业首选的培训方式.它不仅能够提升员工的职业化知识和技能,带动企业的......
经济时代的到来使得人才争夺战在企业间打响,高密度的人才当量才是企业软实力的中坚力量.然而真正适合企业自身特性的人才可谓凤毛......
21世纪的社会经济发展迅速,全球经济正走向市场化、信息化、知识化和全球一体化,各个企业所要面临的市场竞争越来越激烈.而当今社......
企业的中层管理者是企业中的中流砥柱,更是企业文化以及工作任务的实际执行领导者,在企业中既要有执行高层管理任务的执行力,又有......
