企业文化工作相关论文
摘要：企业文化是企业发展的核心推动力，要想使企业文化建设工作取得良好的成果，就要高度重视思想政治工作，从而使整个企业实现良性发展......
近年来，为了进一步加强企业文化建设，营造各具特点的企业文化，为企业科学发展提供强大支撑，广大企业以建设和传播企业文化为主旨的部门......
企业管理的最高层次是文化管理，文化管理的根本就是要体现以人为本的人性化理念。近几年，从中铁股份有限公司到集团公司，企业文化建设......
案例问诊 我是一家百人规模的电子商务公司的HR，我们公司的企业文化是老板“钦定”的。员工们普遍认为理念不错，但没啥特点。于是......
企业文化建设由谁来掌舵，应运而生的企业“首席文化官”又怎样设置与操作？ 在我国企业文化建设深入推进的过程中，一些专家学者......
用心不够、用人不强、用法不当、用力不足，这大概是企业文化不能“落地”的主要问题。 所谓企业文化落地，是用企业文化理论和......
企业文化是企业保持持续长效发展的内在动力。本文就企业文化的内涵和企业文化的现状,及存在的问题进行了深刻的分析,提出了企业文......
近年来，随着重庆市经济社会和文化的勃兴、国内外大量有着不同文化特点的各种经济组织的涌入，重庆市企业文化建设呈现出健康向上的新......
经过多年探索建设，尤其是近五年来，重庆企业文化建设的声势与活力大大增强，呈现出蓬勃生长与深植的良好态势。 建立企业文化管理工......
企业的核心价值观是企业文化的灵魂，是企业在发展经营中解决内外部问题的准则。成功企业持续发展的共同特点之一，就是员工认同并在工......
新时期的市场大环境条件下,企业不仅需要加快生产能力的提升,更需要做好企业文化建设工作,这是企业走好“人性化企业”发展道路的......
中铁四局二公司坚持理论学习工作不动摇，有力地提高了公司两级党委中心组的理论水平和驾驭全局的能力，促进了公司各项工作有序开展。......
2020年是全面建成小康社会的决胜之年,也是公司保持领先优势、提升高质量发展基础能力、全面落实新一轮战略规划的关键一年。公司......
