KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分......

随着市场竞争的加剧,企业更加认识到绩效管理在决定其竞争成败和可持续发展上的重要作用.平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)作为......

以煤炭行业M公司销售副总经理为例,在理论联系实际的基础上,设计了M公司中高层领导的关键绩效指标、权重体系以及定量指标,得出一......

KPI是人力资源管理当中对绩效管理的重要内容，文章主要从关键业绩指标（KPI）的定义和内涵出发，以中国电信实施的KPI作为案例。分析其在......

介绍了高校图书馆人力资源管理现状,提出了图书馆人力资源的管理目标,论述了核心人力资源技术管理问题及核心人力资源管理相关问题......

摘 要：平衡計分卡（Balance Scorecard, BSC）的概念是由哈佛大学教授卡普兰和复兴全球战略集团总裁诺顿（Kaplan and Norton, 1992）于１９９２年在......

全面预算管理是在企业战略目标的指引下，通过全面预算的编制、执行、控制、考核与激励等一系列手段，对企业的全部生产经营活动实施管......

随着我国经济的不断发展和电力体制改革的持续推进,众人眼里具备“垄断优势”的电力企业也早已面临日趋激烈和逐渐残酷的市场竞争......

我国烟草行业是极少数仅有的采取政企结合管理体制的行业之一,改革开发以来,垄断经营的烟草公司实现了规模的迅速扩张,随着经济新......

本文的研究主要围绕电力企业绩效管理展开,立足于其当前所处的发展阶段以及存在的问题,以改变绩效考核模式为主要导向,进而从科学......

随着市场竞争的加剧，企业更加认识到绩效管理在决定其竞争成败和可持续发展上的重要作用。平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)作为......

绩效考核作为企业人力资源管理的核心职能和重要组成部分,是保证企业战略目标有效分解和执行的重要手段。作为承接和保证公司高层......

专业技术职务聘任是技术人员专业水平的反映,与个人价值体现、待遇提升密切相关,一直是医院人力资源管理的重点与难点。以中国医学......

关键业绩指标(KPI)来自于对企业总体战略目标的分解,反映最能有效影响企业价值创造的关键驱动因素,是衡量企业战略实施效果的关键......

平衡计分卡是二十世纪九十年代由美国哈佛商学院教授卡普兰(Kaplan)和复兴全球战略集团总裁诺顿(Norton)推出的一种战略管理和绩效......

在战略经营时代,企业绩效评价受到了日益广泛的关注和深入的讨论。文章对传统企业绩效评价指标体系的不足进行了分析,并介绍了一种......

人力资源作为企业的长期的战略目标实现的基础,越来越被企业管理者所重视。人力资源的六大模块中绩效管理为其他几个模块服务,是薪......

平衡计分卡通过设定财务指标与非财务指标,定性指标与非定性指标,始终以医院的愿景为目标,来构建适合医院长期发展的绩效考核体系......

针对平衡计分卡(BSC)这种全新的战略管理理念与工具,我们最应该关注的是它的“执行力”。本文首先对“平衡管理”问题进行了重新审......

人力资源管理现已成为现代企业管理的一个重要的内容,而人力资源管理的核心——绩效考核更是现代企业管理的重中之重。作为一家传......

随着经济全球化进程的加速和信息技术的飞速发展,所有企业都面临一个充满变数的不确定环境。企业能否获得持续发展,能否在激烈的竞......

绩效管理是当今企业界和会计界研究的一个重大理论课题和实践课题。本文共四章。第一章导论,说明了本论文的研究背景与意义、研究......

近些年来人力资源管理越来越为众多的企业管理者所重视，因为它已成为企业竞争优势的重要来源。人力资源的绩效管理是实现企业目标的......

医药产业是当今世界公认的国家经济发展中快速增长的产业。据预测,到2013年中国将成为美国、日本之后全球第三大药品市场；到2018年,......

目前很多企业已经认识到绩效管理系统的重要性,同时也认为对于国外绩效管理系统的无条件移植的做法是不可行的,需要切实考虑自身国......

本文以全面预算的战略导向为基点,提出了构建战略导向下的预算目标体系模型,谋求预算目标能够和企业的竞争策略选择直接挂钩,通过......

任何组织的运行与发展都是以达成组织的绩效目标为根本目的。工作绩效考核是人力资源管理的一个重要组成部分。它的作用在于通过公......

GW公司是深圳较早成立并成长起来研发设计企业。作为国有企业民营化运作的先锋企业，GW在近几年的发展中既有行业快速发展的机遇，也面......

伴随着我国钢铁工业的高速发展,国内钢铁产品的供求格局发生了根本性逆转,我国钢铁工业的发展出现了重大战略转折,已经进入了以调......