即兴行为相关论文
基于资源保存理论,探讨发展型人力资源管理实践感知对员工即兴行为的影响,分析员工工作获得感的中介作用与差错管理氛围感知的调节......
在创业理论不断完善的背景下,团队创业的趋势逐渐超越个体创业。这是由于不同领域、地区、文化背景的个体组建的团队包括多元知识......
基于知识基础理论和动态能力理论,通过257份新创企业数据来分析了知识治理对新创企业即兴行为的影响,并揭示了战略柔性的中介作用。......
创新是企业在复杂多变的内外部环境下与众多强大对手对抗之时稳固自己竞争地位的最有力武器。即兴行为作为一种员工在突发情况下利......
创新是企业在复杂多变的内外部环境下与众多强大对手对抗之时稳固自己竞争地位的最有力武器。即兴行为作为一种员工在突发情况下利......
伴随着信息技术革命的新经济时代的到来,企业面对的环境更加动荡复杂,具有更高的不确定性和不可预见性。企业往往需要快速行动以致......
随着全球经济的不断发展和企业间的竞争加剧,组织面临的环境不确定因素越来越多,完全依靠直觉提高战略决策的速度将十分危险。那么......

