培训效果相关论文
随着人工智能的全球化进程,编程工作不仅越来越多的走进老百姓的生活中,更是成为一种基础教育,成为少儿日常学习中重要组成部份。......
基于江苏省养老护理员的调查，对养老护理相关知识技能得分、培训需求和对培训的认同感等进行调查分析，从而提出培训的优化策略和改进......
信息化时代下，培训对于提升企业员工素质，促进企业发展越来越重要。员工培训作为企业人力资源管理的重要组成部分，不仅有效提高了员工......
目的:构建医院感染控制专科护士培训评价指标体系。方法:查阅国内外医院感染控制专科护士相关文献，结合课题组前期研究结果，基于柯氏......
在当今时代，科技创新型人才是企业增强竞争优势的重要因素，企业除了利用招聘渠道吸引优秀的科技创新型人才，培训现有员工也是获取科技......
目前，培训已经成为企业一项非常重要的常规性工作，能否做好培训管理，改善培训效果，对企业的健康发展影响甚大。随着信息技术在企业经营......
第一部分公务员心肺复苏知识、实施意愿现状及其影响因素研究目的:旨在明确当前重庆市公务员心肺复苏（CPR）知识水平、实施意愿现状。......
对于市场中任何规模与形式的企业来说，员工都是十分重要的人力资源，直接决定了企业的未来发展走向以及获利空间。从这一角度来说，员工......
目的:基于柯氏模型编制乡村医生健康管理服务技术培训效果评价问卷,并对其进行信效度检验。了解山西省部分地区乡村医生健康管理服......
改革开放以来,随着房地产行业的迅猛发展,物业管理行业已成为潜力巨大的现代服务业之一,物业服务企业正向现代社区综合服务商发展......
心搏骤停是威胁中老年人生命较为严峻的问题，属于临床中危重急症，数分钟后即可从临床死亡过渡到生物学死亡。心肺复苏是针对骤停的心......
目的:调查社区居民心肺复苏技术培训效果的影响因素。方法:于2020年9月—12月，随机选取太原市10所社区298名居民进行心肺复苏技术培......
目的：探讨社会公众心肺复苏（CPR）技能培训新思路、新模式及其效果。方法：采用挪度公司带考核系统高级复苏安妮（成套1拖16具模拟人），对参加......
随着全球经济一体化深入的合作发展,许多大型企业为有效降低成本,会将其非核心业务转移到发展中国家。这种经营模式,在我国逐步形......
本文基于新型职业农民培训的调研数据,分析培训供求差异及对培训效果的影响。研究发现,培训内容、培训师资、培训次数、培训地点、......
青年公务员培训是指公务员主管部门根据区域经济和社会发展需要,结合不同职位的要求和推动实际工作的需要,依照相关法律法规,为提......
高等职业教育是我国教育的重要组成部分，不断的向社会输送大量的专业技能人才，高等职业教育的发展对社会建设的作用毋庸置疑。高职院......
在知识经济快速发展的影响下，人力资源已经成为企业发展的核心要素，人才竞争已然成为企业竞争的核心部分。银行是具有一定特殊性的企......
四川省泸州市的传统支柱产业为白酒产业,泸州老窖、郎酒等品牌驰名中外。目前,在第十五届中国国际酒业博览会,泸州成为中国第一个......
随着时代的更新,人民群众不再只满足于温饱问题,他们更注重养身,把提高生活质量和注重健康放在了首要位置。为了满足患者各种不同......
同伴反馈是写作教学中体现合作式学习的重要方法。在英语作为母语的写作课堂中的研究发现,同伴反馈对写作修改的效果显著。然而在......
目的 提升《药品经营质量管理规范》（GSP）检查员培训效果。方法 阐述药品GSP检查员的培训现状，分析影响培训效果的因素，并提出有针对性......
期刊
在煤矿安全生产过程中，煤矿安全培训工作具有重要意义。传统的煤矿安全培训往往已不适合新时代的要求，需要采取现代化的正确培训理念......
随着全民健身理念的不断深入,群众锻炼意识不断增强,对体育运动的需要更显多元化。排舞因风格多样、参与门槛低、不受场地限制等特......
为强化农业人才、加快现代农业的发展和新农村建设,培育能够适应现代化生产的职业农民是当前的关键问题。2019年的中央一号文件坚......
目的:探讨以岗位胜任能力为导向的规范化培训对新入职护士的培训效果.方法:选取2019年新入职的50名护士,将2019年1月—6月行常规培......
对于现代企业而言,员工是不可或缺的组成部分,通过有效措施促使员工发挥出自身的作用,方可使得企业的核心竞争力大幅增强.从我国的......
高职院校作为1+X证书制度的试点先锋,肩负着高素质技术技能型人才能工巧匠大国工匠培养的重大使命.以山东某职业院校为例,基于问卷......
目的 探讨情景模拟培训在骨科护理安全管理中的实施效果.方法 选取2019年7月至2020年7月联勤保障部第九一○医院进行常规培训期间......
随着科技的不断进步,学习方式和观念的不断变革,党性教育授课形式单一、内容高屋建瓴、教育效果不佳等问题逐渐暴露出来.AR技术作......
目的:从3个维度(理论、技能、他评量表)评价新入职护士规范化培训效果的有效性及相关性,探索全面、客观、准确测量培训效果的具体......
在我国产业结构调整,社会就业压力不断攀升的时代背景下,大力发展职业培训,提高人力资本存量和质量成为加快经济转型、促进社会和......
目的 探索三阶段教学在5岁以下儿童家长及保育员气道异物梗阻急救法教学中的教学效果.方法 2020年7月某早教中心对40名有需求、依......
在企业的内部培训上,培训效果转化率低是困扰企业内部培训的一个关键问题.企业内部培训效果转化率低,导致企业未能达到预期的培训......
在社会经济高速发展的同时,人们生活质量也不断提升,对健康服务也提出了更高需求,推动了生活方式的科学转变,健康问题也因此成为人......
目的从学员角度了解医教协同政策实施3年后住院医师规范化培训现状与成效。方法于2018年4月，采用电子问卷对北京市2018年完成住院医......
目的探讨神经外科护理实习生应用思维导图培训的效果。方法选取2017年12月至2018年12月来深圳市南山区蛇口人民医院神经外科实习的......
目的评价医院陪护人员专业知识与技能对医院护理质量的影响及其培训效果。方法采用便利抽样法，选取西安市某三甲医院2017年1月—201......
目的探讨建立手术室骨科组护士四位一体化培训体系的方法，并评价其效果。方法对32位手术室骨科组护士按层级管理、目标监控、培训实......
目的评价基于岗位胜任力的培训模式在新护士培训中的应用效果。方法计算机检索PubMed、EMBASE、Cochrane Library、Web of Science......
目的探讨妇产科住院医师规范化培训实施效果。方法以我院参加2016至2018年妇产科住院医师规范化培训的40名学员为调查对象，通过对其......
目的调查山东省肿瘤专科护士的培训效果。方法采用自行设计的肿瘤专科护士培训效果自评和他评问卷，对山东省48家医院149名肿瘤专科......
目的依据柯式模型，构建心血管病专科护士培训效果评价体系。方法2017年1—10月，以柯式模型为理论基础，采用德尔菲法对30名国内综合性......
目的了解精神科专科护士的培训效果，探讨精神科专科护士培训对其核心能力与科研能力的影响，并以期为提高精神科专科护士的培训质量提......
目的探讨PBL教学和头脑风暴法在医学实习生病历书写能力培训中的应用，旨在加强医学实习生病历书写能力的培养。方法以我院2010级临......
