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基于CAS理论的领导行为相关论文
基于CAS仿真的组织互动创新机制研究
现有领导-创新文献没能很好地揭示组织中创新涌现的内在动力机制.本文提出在既定规则约束下员工(或团队)之间的充分互动是组织创新......
期刊
创新
复杂适应系统
基于CAS理论的领导行为
多主体建模
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