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多重匹配相关论文

广东省三级公立医院新生代护士离职倾向影响因素研究 ——基于多重匹配的视角

研究背景护士短缺已成为全球问题,严重影响各国卫生计生事业的发展。在我国,护士短缺的首要因素是护士离职率的增长。目前离职研究......

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新生代护士多重匹配离职倾向离职工作角色认同工作重塑

基于下推自动机的XML数据流递归查询处理技术研究

传感器数据处理、金融证券管理、Internet流量监控、Web使用日志及电话呼叫记录的在线分析等新型应用领域对数据的管理与分析提出......

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XML数据流递归查询多重匹配下推自动机

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