自美国卡普兰（Robert S.Kaplan）和诺顿（David P.Norton）1992年提出平衡计分卡以来，美国、加拿大、澳大利亚、日本和中国等国家的企业及......

绩效管理的改革是企业提质增效转型过程的必由之路.本文对供电所线性的工作积分制进行分析,发现当前在工作记录、过程监控和绩效评......

当前基层供电企业大力推行全员绩效管理,激发了员工的热情,提升了管理水平,推动了经营管理目标的实现.但在实际工作中,真正意义上......

本文立足于电力企业绩效管理工作,介绍了电力企业的输电专业绩效管理实施工作,特别是针对输电基层班组统一工作积分制改革情况进行......