带病提拔相关论文
本文在总结洪江区干部提拔任职考察做法与经验的基础上,提出了当前干部考察中存在的突出问题,并对如何建立全面、从严、从细、科学......
摘 要：针对一些国企在领导干部选拔任用上存在管理监督制度缺失、流程不规范、集权管理等问题，提出健全完善管理监督体系、规范工作......
2003年以来,霍邱县委加大干部监督工作力度,实施干部行为作风专项测评,并把专项测评结果作为干部选拔任用的重要参考依据之一,较好......
彻查“吃空饷”、重处“带病提拔”、清退企业兼职;省直机关开展末位查究,市县领导到工作地“安营扎寨”,乡镇干部变走读为驻守…......
日前印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》,把深化日常了解、注重分析研判作为基础性工作,意在把工夫下在平时,用好把脉问病......
在领导干部选拔任用工作中,要防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提拔”,就必须严格执行,通过加强干部监督工作,从源头上保证干部......
我总认为,有一些地方的反腐败有“点到为止”的嫌疑.譬如说,每当一个位高权重的腐败分子落马后,总有“带病提拔”、“边贪边升”、......
选人用人的公信度,是人民群众对干部选拔任用工作的认可程度,既体现被选拔任用干部在群众中的认同和信任程度.影响选人用人公信度......
新华社报道,在四项干部选拔任用工作监督制度颁布实施之际,中央组织部负责人表示,少数干鄙“带病提拔”,严重损害党的形象,影响选......
要使干部监督工作取得实效,就要抓住关键环节,强化有效措施.一是要着眼于防止“跑官要官”、“买官卖官”和“带病提拔”,突出干部......
干部选拔任用环节是整个干部工作的核心,也是群众意见最大,出问题最多的环节.对这一环节的有效监督,能够防止十部“带病提拔”、“......
在《关于防止干部“带病提拔”的意见》印发之际,中组部负责人就《意见》的起草制定和贯彻落实等问题,回答了记者的提问.rn问:为什......
干部考察是干部选拔任用工作的第一道关口,是综合了解干部的关键环节,不但需要坚持原则、严格程序、不断畅通渠道,而且还要充分发......
当下,民主测评广泛运用于干部任前考察、日常考核、年度考核、任期考核、评先推优等过程之中,使民意的砝码在干部考核考察中不断加......
最近，中组部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》指出，建立倒查机制，强化干部选拔任用责任追究。凡出现“带病提拔”、突击提......
