月度考核相关论文
“季度实现安全生产,专业分管人员加8分,专业副总加10分;公司安全培训月度考核前3名,分别加奖单位负责人、技术员各12分。”近日,......
案例rnA 公司是集产销为一体的市场导向型企业,公司高层关注的是公司效益及今后的成长性.公司目前对员工的绩效考核分为月度考核和......
“绩效”即成绩和效益。“绩”指工作业绩，以数量为主；“效”指工作成效，以质量为主。没有哪个企业不搞绩效考核。绩效不仅有高低之分......
