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人力资源激活管理的人事制度变革

一、案例背景20世纪90年代,郑煤集团公司通过一系列的改革,曾一度走在全国煤炭系统的前列。进入21世纪后,随着社会主义市场经济体......

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人力资源激活管理市场经济体制企业经济计划经济体制深层次矛盾用人机制效率低下体制僵化思想观念社会主义人才队伍企业管理煤炭系统工作作风

激活管理中的沉淀因子——国有建筑施工企业绩效管理中的激励因素探讨

建筑企业的员工来自四面八方,企业的管理水平参差不齐,人员的素质与层次之间差距较大,特别是在绩效管理方面有着与其它行业不相同......

期刊

激活管理沉淀因子建筑施工企业绩效管理绩效激励机制员工建筑企业管理方面独特之处行业素质人员课题差距

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