留才相关论文
文章以创新驱动发展战略为框架,借助当前理论和实证研究研究成果,论述人才在创新驱动发展中的重要作用,区分一二线城市和三四城市......
我们公司有一位做饭阿姨，湖北人，40多岁了，人也精神，身体那更是没得说了棒啊！但，她的脾气却甚是暴躁，公司里吃饭时没人敢说三道四的。不过......
“想留不能留才最寂寞，没说完温柔只剩离歌。心碎前一秒用力的相拥著沈默。用心跳，送你辛酸离歌……” 管他忠义难全，总冠军是否真......
<正> 西部大开发,科技是先导,人才是关键。开发人才资源,是西部大开发的重要组成部分。内蒙古自治区人事部门要抓住机遇,抓好以下......
近年来,安徽芜湖市在深入实施人才强市战略,加快皖江城市带承接产业转移示范区建设中,建立人才优先与率先崛起,宏观引导与自主配置......
近年来,达州市遵循“不求所有、但求所用,柔性引才、相对留才”的柔性引才政策,不断打破高端人才引进难和留住难的瓶颈,吸引了一批......
摘要：随着社会知识经济不断发展, 欠发达地区面临着企业人才尤其是知识型人才的流失问题，本文论述了欠发达地区知识型人才流失的原因......
日前,海外人才专属发展平台Lockin China联合全球名校中国职业发展联盟(GUCCU),以及招聘兄弟会,在北京联合发布了《2017海外人才就......
1 早晨在洗手间刷牙的时候,田小果又一次听到了成家远的“靡靡之音”:想留不能留,才最寂寞…… 擦掉留在嘴角的牙膏泡沫......
2008年新颁布实施的《劳动合同法》，赋予了劳动者是否继续履行劳动合同更大的自由决定权，这无疑是一大社会进步，但由此也决定了企业留......
企业文化的建设,是现代企业发展的需要,是全面建设和谐社会增强企业发展动力的需要。有眼光的企业家们越来越清楚地看到企业文化建......
1949年1月，傅斯年随历史语言研究所迁至台北，并兼任台湾大学校长。 台大有一位叫李祁的女教授，是中国第一位考取庚子赔款留学的留......
济宁市近年来出台了一系列关于高层次人才“引才”“留才”的政策,吸引了大批具有高学历的人才来济发展.本文选取具有代表性的人才......
期刊
自1986年8月大学毕业走上教师岗位以来,他矢志不渝地奋斗在教育教学第一线。23年的教育历程,是他不断开拓奋进、勇于超越的创新之......
知识经济条件下，企业的竞争，就是人才的竞争，而人才的竞争，就是如何做到人尽其才、人尽其用，如何将人才留住、激活。 人才流出，带来的......
在进入21世纪的今天,企业竞争变的日益激烈,而商业竞争的核心是人才的竞争,人才是企业的核心竞争力.随着未来企业组织的日趋网络化......
本文总结了本院近几年来人才管理方面的经验,围绕聚才、育才、留才、用才进行了一系列人才管理创新工作,并取得了初步成效.主要有:......
