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餐饮企业的发展，离不开对员工的绩效考评。虽然，当下中国的餐饮行业大都意识到员工绩效考评的重要性。但是，多数餐饮企业的绩效考评体......
本文以《旅游法》的实施为契机,通过分析目前我国导游的薪酬体系的现状,结合《旅游法》涉及的导游薪酬的条款,对完善我国导游人员......
团队已经成为组织运作的基本模式。本文以某国有供热公司为案例对象,研究其如何在岗位一体化的基础上构建团队,并分别设计了针对团......
一、循环经济与传统经济的区别1.在经济资源配置的优化机制方面在传统经济中,直接影响经济资源配置的机制是市场机制,间接影响经济......
目的:为财政部门开展艾滋病防治专项支出绩效考评提供技术支持。方法:利用德尔菲法及层次分析法相关理论,构建绩效考评指标体系。......
中层管理人员的绩效考评是现代企业人力资源管理的重要组成部分。在经济转轨，企业转型的背景下，中层管理人员的绩效考评工作对中国企......
绩效考评指标把考评客体、考评对象、考评主体、考评方法与考评结果连为一体,同时也成为整个绩效考评工作指向的中心.本文参考当前......
服务型企业的企业特质决定了企业目标业绩的达成依赖于员工的表现,而企业的管理人员正是企业人力资源的核心组成部分,对管理人员进......
7月27日的国务院常务会议，确定有针对性加强小微企业金融服务的措施，缓解融资难融资贵。一是狠抓政策落实，确保小微企业贷款增速不低......
文章基于对现行的绩效考评方法的特点和有效性的分析,构建了360°绩效考评层次结构模型,利用层次分析法并结合德尔菲法确定各考评......
