绩效问题相关论文
摘要：本文将我国有代表性的地区医药制造业的创新投资分为科技创新阶段与成果转化阶段，分别通过DEA分析，找到了医药制造业创新投资相......
“在今天竞争剧烈的商业环境中,教练(Coach)绝不是奢侈品,而是必需品。”——戴博拉·A·本顿(Debra A Benton)美国最杰出的CEO教......
总结，改善、系统是定位绩效考核的三个关键词 如果要问实施绩效考核的目的是什么，笔者相信，十个人有十种答案。有人会说，别的企业都......
摘 要：本文主要研究我国商业银行并购的绩效问题，结合我国商业银行并购的历程，对并购行为进行实证分析，考察并购前后我国商业银行的绩......
P公司是一家经营快餐业务的企业，擅长制作各种美味多汁、薄皮大馅的肉饼，以在大中型居民社区和CBD开设直营店为主要经营模式，提供网络......
本世纪初,随着金融业严格分业经营限制开始松动,市场竞争加剧、利率市场化和资本约束日趋严格等因素的影响,我国商业银行重新开始......
亚马逊的总经理lan McAllister列举了他初当管理者时犯的错误,或者是看到其他新任的管理者所犯的一些错误,并分享如何去避免这些问......
一、企业质量管理体系绩效问题的提出rn很多企业在贯彻ISO9000标准中发现:企业此项工作中的相关人员投入的积极性都很高,建成的体......
一、关于资产重组绩效研究方法的综述rn关于资产重组的绩效问题,国外已经有了大量研究.从总体上来说,使用的方法主要分为两类.一类......
进入21世纪,绩效问题已成为众多企业和研究领域特别关注的热点,人们普遍相信人员绩效对组织的竞争优势和个人的发展是至关重要的。......
绩效问题是企业人力资源管理的战略问题，绩效考核就是按照一定的标准，采用科学的方法，对员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的......
李翔_e-works：本周将密集调研13家企业两化融合的现状，并重点探讨两化融合绩效问题。今天某制药企业通过实施信息化系统，改变了传统的......
激励在现代商场管理活动中起着重要作用.研究激励问题,实质上是探讨人的行为动力,即探讨如何有效调动企业员工的工作积极性,提高工......
一、前言与文献综述对于企业并购理论的研究,我国近十年出现不少较有价值的文献,主要集中在并购动机和并购绩效问题上。引入博弈论......
案例内容rn××公司人力资源部制定处理绩效问题的全新办法是非惩罚性处分,其核心思想是倡导责任和尊重的处分,认为每个员工都是成......
进入21世纪,政府绩效问题受到越来越多的关注。我国各级政府部门对政府绩效评估进行了积极的探索。本文试以提升政府绩效为目的,浅......
上世纪九十年代以来,随着经济体制改革的不断深入,一些地方政府和部门积极探索政府管理模式的创新和变革,将现代绩效评估理论和方......
从根本上说,信息技术的绩效取决于管理层如何有效领导、培养和使用IT员工队伍如今,IT团队的员工绩效问题,已经引起了企业高级主管......
本文首先从上市公司并购发展背景，以及公司并购的相关理论入手，结合我国上市公司并购的特点，深入分析了我国上市公司并购的绩效成果，并......
绩效管理是组织有效性研究的一个重要领域。本文针对高职院校所面临的绩效问题与挑战，从绩效管理理念、操作原则、实施规程、管理体......
