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公共服务动机、工作绩效与工作满意度——基于编制类型调节效应比较分析
公共服务动机对工作绩效及工作满意度的影响具有差异性。本研究以非纯粹公共服务动机视角,基于705名福建省公路系统人员的一手数据......
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