职业化培训相关论文
行政管理是医院运行中不可或缺的重要组成部分。随着公立医院改革的深入展开,对于公立医院行政管理人员也提出了更高的要求。本文......
目的 将护士人文素质培养融入护理职业化培训中,从而提高护士的人文素养和护理质量.方法 选择2009年5月至2010年5月我院工作年限在......
摘要：本文介绍了当前高职教师队伍职业化建设的必要性，并从强化职业观念、增强职业化培训的针对性、优化教师队伍结构这三个方面，探讨......
无论是中国经济腾飞的必然趋势、席卷全球的金融危机,还是企业做大做强的内驱动力等等因素,客观上为中国企业由“草莽时代”奔向“......
随着国家对“新医改”的要求不断深化,我国的医疗市场发生着诸多变化,医疗市场环境竞争变得愈发激烈,公立医院院长的领导力和责任......
经侦工作客观上存在业务技能范围广、案件侦办难度大、单警业务素质要求高等职业特点。杭州市公安局经侦支队以真实案例为蓝本,结......
中国医院院长职业化调研项目首场研讨会（咨询会）于2013年12月21日在京召开。中国医院协会王玲玲副秘书长主持会议，中国医院协会常务副......
当前民办高校辅导员存在职业认同感偏低、专业化水平不高、职业化系统培训不足等职业现状;面临流动性大导致的队伍年轻化,职业边界......
中国建筑设计市场是巨大的，但又是极不规范的，中国建筑师的工作标准和行业规范也较模糊。职业素质和意识有待提高。为了建立完善规范......
根据党的十九大精神和习近平总书记关于卫生健康工作的系列重要讲话及指示精神,为贯彻落实中共中央组织部、原国家卫生计生委、国......
梳理我国医院院长职业化培训的时代背景，将目前国内培训班分为三类由各级政府组织、由各类行业学会（协会）组织以及由各个高校开展的培......
法学是一门应用性很强的学科。传统的大学法学教育立足于学术研究，注重理论基础知识的灌输，忽略对职业教育的关注，不能满足社会的实际......
在目前医改深入特别是国家公立医院改革进入关键时期，我非常荣幸地赴美参加了为期两周的培训考察，为期两周的职业化培训启迪不少。这......
军官职业化是国防和军队改革的一个重要方向,建立军官职业化培训体系对军官职业化具有推动和保障作用。在吸取世界各军事强国军官......
本文分析分析了开展医院管理者职业化培训的实践与开展医院管理者职业化培训的思考,旨在为医院管理者职业化培训工作的高效率进行......
当前经侦执法中的新情况新问题层出不穷，加强经侦民警职业化培训，不断提高经侦队伍职业化水平已成为各级公安机关经侦部门队伍建设的......
10月23日,由中国西部人才开发基金会和三江源国家公园管理局联合推出的"心系母亲河养护三江源"大型生态公益项目在京启动。据悉,"......
文章以中原油田为例，论述了油田企业建立职业化培训模式和实行淘汰制培训管理机制的经验和做法，结合企业培训工作实际，剖析了在职业化......
8月17日在京举行的2014中国医院论坛上，中国医院协会公布了“中国医院院长职业培训情况调研”结果。调研结果表明，绝大多数医院管理......
通识教育涉及多个不同学科，注重培养学生的综合素质，它跟职业化培训完全不同。近年来，有学校尝试把二者结合，取得了良好的效果。 海......
目的调查我国基层医疗管理人员职业化培训现状及需求,为完善现有培训模式提供理论依据。方法采用分层整群抽样法,从全国抽取六个市......
目的了解北京市公立医院管理人员的职业化需求,为设置有针对性的培训课程体系提供依据。方法按照分层整群抽样的方法,从北京市10家......
新型职业牧民的可持续发展关乎到未来畜牧业的发展、畜产品安全以及牧区乡村振兴战略的实施。本文以新疆伊犁哈萨克自治州霍城县的......
目的对比河南省二、三级公立医院之间,中、高层管理者之间在医院管理职业化认知和职业化培训需求方面的异同,探究职业化培训现状,......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
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早在2006年, 国家 《中医药事业发展 '十一五' 规划》[1]就提出, '大力推广农村中医药适宜技术, 针对多发病、 常见病......
通过分析医院管理者职业化培训的必要性和重要性,回顾了上海申康医院发展中心开展医院管理者职业化培训和管理干部的岗位锻炼等方......
目的了解新疆各级医院医务部主任职业化培训的现状与需求。方法对新疆二级以上医院医务部主任进行问卷调查,运用SPSS13.0进行统计......
我国警察职业化培训应当转换主要依赖学历教育的格局,明晰职业化培训为主的体制,以实现警察职业化教育的三个目标定位:忠于祖国、......
目的描述北京市公立医院管理人员的职业化现状,为制定培训规划和相关政策提供依据。方法按照分层整群抽样的方法,从北京市10家公立......
有效的管理对医院履行社会责任至关重要,医院管理人员作为管理队伍的中坚力量,需要在日常管理工作中充分运用前沿的管理理念,将管......
山东刑释解教人员有效安置机制建设的主要创新做法是,坚持职业化培训,无缝化衔接,社会化帮教,多元化安置。安置帮教工作新机制的实......
目的：探讨对乳腺专科病房护士进行护理管理的方法。方法：通过进行护士职业化培训、专科化培训提高护士的专业素质和专业技能,通过病......
目的:通过调查四川省二级以上公立医院院长对职业化培训的需求,了解其对职业化培训形式和内容上的看法,为优化公立医院院长职业化......
