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2002年以来,襄阳市教育局积极探索实施以校长聘任制、任期制和赋予校长组阁权、提名权、聘任权、考核分配权为主要内容的学校行政级......
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》指出,克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向,取消科研院所、学校、医院等事业单......
一、明确需求导向,进一步增强市场竞争意识 从地勘行业多年的发展历程来看,无论是地勘行业经历“寒冬期”,还是矿业发展的“黄金十......
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确指出:探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策,克服行政化倾向,取消实际存在的行政级别......