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领导宽恕相关论文

领导宽恕对员工建言的影响研究

基于社会认知理论的视角,考察了领导宽恕对员工建言的影响以及建言效能感的中介作用与组织支持感的调节效应。本研究以58名部门主......

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组织支持感建言效能感中介效应领导宽恕部门主管多层线性模型因子模型调节效应越强统计分析

领导宽恕与员工抑制性建言的关系研究

在本土情境下探讨了领导宽恕对员工抑制性建言的影响,重点分析了心理安全感的中介作用以及组织自尊的调节作用.采用多层线性模型等......

期刊

领导宽恕抑制性建言心理安全感

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