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目的:为了解一线作业煤矿工人职业倦怠与肌肉骨骼疾患对健康的影响,通过对其进行问卷调查,分析煤矿工人职业倦怠、肌肉骨骼疾患现状以及影响因素,探讨职业倦怠与肌肉骨骼疾患之间的关系,为保护其身心健康提供科学依据。方法:采用职业倦怠量表和简明职业紧张问卷以及肌肉骨骼疾患量表,以新疆范围内分层整群随机抽样的1500名新疆煤矿一线作业工人进行调查。结果:1)本次调查发放问卷1500分,回收有效问卷1325份,有效率88.33%。2)职业倦怠结果:本次调查一线作业煤矿工人职业倦怠检出率为90%,其中轻度倦怠占39.8%、中度倦怠占43.8%、重度倦怠占6.4%,职业倦怠均分50.77±11.93。不同性别、工龄、学历、倒班制度的煤矿工人职业倦怠得分、职业倦怠等级差异有统计学意义(P<0.05),职业倦怠得分男性高于女性,工龄20年以上的倦怠得分最高,学历高的煤矿工人的倦怠得分低,两班倒的煤矿工人倦怠得分最高;JDC模式下工作要求、工作自主与职业倦怠有正向影响(P<0.05);同事支持与职业倦怠有负向影响(P<0.05);男性比女性更易发生职业倦怠;两班倒的工人发生中、重度职业倦怠的风险是固定白班的工人的2.271倍;ERI模式下回报与职业倦怠成负向影响(P<0.05);两班倒比与固定白班更容易发生职业倦怠(P<0.05)。3)肌肉骨骼疾患结果:煤矿工人MSDs年患病率为65.6%,年患病率最高的部位为腰(50.7%),其次是颈部、肩部、膝部,最低的为肘(18.8%);因病请假所占比例最大的部位为腰(25.7%),所占比例最小的为手腕(13.4%);随着工龄增长,MSDs的发病率也在上升,OR值也在上升,当工龄20年以上时OR值为1.613;倒班制度中,三班两倒的MSDs发病率最低;利用logistic回归分析,控制混杂因素后,大幅弯腰的OR值达到2.723,经常长时间轻微弯腰的调整OR值为2.048,颈前倾的调整OR值为2.967,做短时间最大力操作的调整OR值达到2.655,上肢用很大的力调整OR值为2.443,用手捏住物体、大力操纵工具的调整OR值分别为2.068、2.116,姿势不适使不上劲、没有倚靠、有时脚底打滑或跌倒、是否涉及寒冷或气温变化的调整OR值均超过2,人员短缺、经常加班为MSDs的危险因素,调整OR值分别达到2.817、2.392,职业倦怠是MSDs的危险因素之一,重度职业倦怠为煤矿工人MSDs的危险因素,其患病风险是零倦怠工人的2.53倍。工作要求与工作自主性的比值、付出与回报的比值,皆为MSDs的危险因素。4)MSDs的多元logistic回归方程提示幅度弯腰、颈前倾、做短时间最大力操作、上臂或手指重复动作、有时脚底打滑或跌倒、涉及寒冷或气温变化的工作是煤矿工人MSDs的危险因素,职业倦怠对煤矿工人MSDs也存在一定影响,上级支持是MSDs的保护因素,同事支持是MSDs的危险因素,倒班制度中三班两倒相对于固定白班对MSDs有保护作用。结论:1)一线作业煤矿工人职业倦怠检出率较高。职业倦怠得分男性高于女性,工龄20年以上的倦怠得分最高,学历高的倦怠得分低,两班倒的煤矿工人倦怠得分最高。2)倒班制度、工作要求、决定自主、同事支持、回报是煤矿工人职业倦怠主要影响因素,可加以干预。3)一线作业煤矿工人MSDs年患病率高,应得到重视。女性在颈部、腰部MSDs患病率高于男性,各部位MSDs患病率随工龄的增长而升高,不同学历组工人颈部MSDs患病率不同,不同倒班制度下煤矿工人在手腕和膝部MSDs患病率不同。4)倒班制度、工龄、大幅弯腰、颈前倾、做短时间最大力操作、上臂或手指重复性动作、有时脚底打滑或跌倒、涉及寒冷或气温变化、职业倦怠、上级支持、同事支持是煤矿工人MSDs的主要影响因素。5)职业倦怠是煤矿工人MSDs的危险因素,干预对身心均有益。