在我国市场经济的发展过程中，家族企业扮演了一个关键的角色。然而，家族企业制度却被认为是一种传统的、落后的企业制度形式。本文认为，简单地将家族企业看成是低效率和没有前途的观点，过于武断。那种认为家族式组织作为一种企业模式必然要被现代公司制度所代替的观点，也是不现实的。通过家族企业与现代企业的管理成本比较分析，本文提出，家族企业制度与现代企业制度并没有绝对的优劣之分。 本文指出，家族制企业形式有其存在的合理性和必然性。从管理成本的角度来看，家族企业制度或许是降低内部组织成本、减少交易费用和委托—代理费用的最佳制度安排。而在企业初创时期，在不完善的市场经济条件下，或者在受到特定文化影响下，家族企业制度也会成为民营企业的必然选择。由此，本文得出结论：中国的家族企业有其存在的合理性及一定的比较优势。 本文还指出，家族企业与现代企业在管理成本方面的比较优势并不是绝对的，在管理者时间机会成本方面，这一制度就暴露出它的不足之处。也就是说，家族企业与现代企业相比，也有着其自身无法克服的劣势。 在本文的最后，得出了家族企业目前必然大量存在的结论，认为家族企业在可以预见的将来还将继续产生和发展。