【摘 要】
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本文主要研究内蒙古地区高等职业专科学生的乡村就业意愿,以及影响其乡村就业意愿的主要因素。本文基于就业行为、人力资本等理论框架,通过问卷调查以内蒙古地区334名高等职业专科学生为样本进行实证分析。探寻影响该地区高等职业专科学生乡村就业意愿的主要因素,问卷分析方法主要采用描述性统计分析法和有序逻辑回归分析法。研究结果发现有23.35%的高等职业专科学生对乡村就业能够基本接受,多数学生对基层就业和回乡就
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本文主要研究内蒙古地区高等职业专科学生的乡村就业意愿,以及影响其乡村就业意愿的主要因素。本文基于就业行为、人力资本等理论框架,通过问卷调查以内蒙古地区334名高等职业专科学生为样本进行实证分析。探寻影响该地区高等职业专科学生乡村就业意愿的主要因素,问卷分析方法主要采用描述性统计分析法和有序逻辑回归分析法。研究结果发现有23.35%的高等职业专科学生对乡村就业能够基本接受,多数学生对基层就业和回乡就业持排斥消极态度。而影响其就业意愿的主要因素包括政治面貌、家庭生活区域、在校成绩排名等个体特征因素,以及工作地点、工作稳定性和发展机会等就业岗位特征因素。研究同时发现该地区高等职业专科学生期待高校在就业方面提供更多的就业信息或就业技能培训。可以通过有倾向性的政策制定引导学生基层就业、扎根乡村。本文在丰富了高校专科层次学生乡村就业理论研究的同时,也为改善内蒙古地区高等职业专科学生的乡村就业现状提出了政策建议。
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