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本文首先从社会公共管理的角度概括了我国公安刑事侦查部门目前的整体运行情况，重点分析了在经济发达地区，社会治安需要加强阶段的刑事侦查部门服务质量的重要性以及目前我国刑事侦查部门绩效评估综合评价的现状。
接下来以刑事侦查部门绩效评估为基础，以广州市公安刑侦部门的领导、一般民警、服务对象以及公共管理类专家为调查对象，对决定公安刑事侦查部门绩效评估评价结果的影响因素进行了多次调查，在调查结果分析的基础上，构建了我国公安刑事侦查部门绩效评估综合评价指标体系。
最后，针对我国公安刑事侦查部门绩效评估本身存在的问题，在借鉴国内外学者研究成果的基础上，结合我国刑事侦查的特点，提出了刑事侦查部门绩效评估的理论框架。