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【摘 要】
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本文在对国内外近10年战略性人力资源管理理论较全面研究的基础上，根据部分知名企业的案例，提炼战略性人力资源管理理论的精髓。再结合最新国际国内形势，分析西北公司人力资源管
【机 构】
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哈尔滨工业大学
【出 处】
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哈尔滨工业大学
【发表日期】
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2011年期
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