创新是一个国家兴旺发达的不竭动力。实施创新驱动发展战略,推动以科技创新为核心的全面创新,是适应和引领我国经济发展新常态的现实需要。作为市场经济的重要参与者,企业的创新表现直接影响我国经济结构的战略转型。企业是国家创新的主体,只有掌握科技发展、技术创新的主动权,才能在激烈的市场竞争中依靠自己的核心竞争力站稳脚跟,因此提升企业的创新能力显得尤为重要。相比于其他投资活动,企业的创新投资面临着更严重的逆向选择和道德风险问题,而提高会计信息透明度能够有效降低信息不对称程度,使项目的流程更加清晰可见,并且即使项目未成功,也能使信息使用者明晰失败的根本原因,避免高管遭受不必要的惩罚,充分降低其职业忧虑,从而提升高管创新的内在动力。基于此,本文从降低高管职业担忧的角度出发,选取2011——2018年深交所上市非金融公司作为研究样本,对会计信息透明度与企业创新投入之间的关系进行探讨。研究结果表明:会计信息透明度与创新投入之间显著正相关;较低的高管持股比例及较低的高管年龄均在两者的关系中起正向调节作用;进一步研究还发现,会计信息透明度明显降低了高管非正常变更对创新产出的敏感性,这说明会计信息透明度是通过降低高管职业担忧进而提升企业的创新能力。本文的研究丰富了会计信息透明度与企业创新投入的研究成果,拓宽了企业创新投入影响因素的理论基础,为我国信息披露制度的完善及企业创新水平的提升提供了借鉴,具有一定的理论与现实意义。本文可能的创新之处有:（1）关注了会计信息透明度的隐性契约作用对企业创新投入的影响,拓宽了会计信息质量与企业创新相关话题的研究,丰富了企业创新的相关文献;（2）从高管选择创新项目的内在动机出发,以高管职业担忧为视角探究会计信息透明度对企业创新投入的作用机制,为如何提升高管创新意愿和动力提供了一种新的思路,同时为我国企业创新能力的提升提供了一定的理论经验与证据支持。