竞争力一般指竞争主体在一定时期和一定范围内的竞争中所表现出来的综合实力及其发展潜力的强弱程度,竞争力的研究对象可以是国家,地区,城市,产业,企业等,因而有国家竞争力,区域竞争力,城市竞争力,产业竞争力和企业竞争力等不同层次的竞争力概念,企业作为社会经济活动的细胞,具竞争力的强弱直接关系到企业所属产业,相关产业乃至地区,国家的竞争实力,因而关于企业竞争力的研究是目前企业管理研究的热门课题。 企业竞争力就是一个国家或一个地区的某一个产业内的某个企业在市场竞争中所表现出来的竞争力量,研究企业的竞争力与研究产业竞争力有相似的地方,主要是从以下两个方面着手对企业的竞争力进行研究,一方面是通过显性的指标对企业的竞争力及其结果进行评价,另一方面是通过对影响企业竞争力的各种因素的确定,分析导致企业竞争力结果的原因,从而发现、培育、发挥企业的竞争力;同时,在经济全球化和贸易自由化的条件下,一个国家或地区的大部分产业的大部分企业都将直接面临国际市场的竞争压力,因此,对企业的竞争力评价还要从产业和竞争的角度做综合分析。 改革开放以后的国有企业,在各类企业管理知识中,处理竞争所固有的复杂性和不确定性的知识最为缺少,竞争意识十分淡漠,加之近些年来中围环境发生的巨大变化,国有企业面临的竞争对手、竞争环境、市场规模和结构也都随之发生了巨大的变化,国有企业的竞争战略处于不断的调整和动态的变化之中。广东韶钢松山股份有限公司(以下简称“韶钢松山”)作为一家国有控股的上市公司,更是面临着这样的问题。摘‘要 本文根据韶钢松山的实际情况,结合我国钢铁_「业和厂“东省}_业产业发展状况的实际,分析了韶钢松山在发现、培育、发挥竞争力方面存在的问题,综合运用pEST、、产业竞争、核心竞争力,战略管理等理论分析工具对韶钢松山的竞争力进行综合评价。论文第一章首先对我国钢铁产业的现状以及韶钢松山的发展历程做了简要介绍,井在此基础上总结出选题的重要意义。论文的第二章主要是相关的理论研究综述,阐明了论文的理论基础,井在此基础上建立竞争力评价体系。论文的第三章对韶钢松山面临的宏观环境、产业竞争状况和韶钢松山的资源进行了全面分析,阐明了这些因素给韶钢松山发展带来的机遇和挑战,以及韶钢松山具有的优势和劣势,利用竞争力评价体系对韶钢松山的竞争力进行综合评价。论文第四章分析了发现、培育、发挥、保持韶钢松山竞争力的思路和对策。论文第五章主要论述论文的研究成果对我国国有大型工业发现、培育、发挥和保持竞争力的启示,井最后做出本文的结论。关键词:竞争力、核心竞争力、评价体系