随着世界经济的发展,股份制公司占世界经济主体的比例逐步加大,有限理性人假设和委托代理理论的出现,则揭示出委托人与代理人的信息不对称。其后,众多公司舞弊事件的发生,也使得内部控制这一概念得到了企业管理者的注意。人们意识到,建立内部控制制度是保障企业运行稳定的重要基础,而如何建立合理有效的内部控制制度也成为当今会计学学者争相研究的对象。通过对我国制定的《企业内部控制基本规范》及其使用指引的参考,本文对湖南烟草工业公司存货的内部控制制度进行分析,发现公司存货内部控制存在内控制度更新不及时、非烟存货采购结构仍需优化、烟叶存货成本偏高、不适用烟叶和富余烟叶库存积压和非生产环节质量控制不足的问题。作者提出,这些问题的产生原因可以分为外在原因及内在原因两个方面。外在原因主要是指问题产生的外在影响因素,受问题本身的性质决定;而通过排除问题的外在影响,就能发现问题产生的更深层次内部管理因素,即内在原因。文章以“提出问题——分析问题——解决问题”为框架,通过对相关存货内部控制的文献的阅读,结合实地调研取得的资料和数据,从内部控制五个要素即控制环境、风险评估、控制活动、沟通与交流和监督制约方面对湖南烟草工业公司存货内部控制现状进行分析,找出存货内部控制问题产生的原因,提出相应的优化建议以及保障性措施。