在如今复杂的经营环境下,采用合适的方法对公司的经营成果进行恰当的业绩评价,成为学术界及实务界持续讨论和亟待解决的一大热门话题。根据传统的做法,企业往往是以会计利润来衡量经营业绩,具有代表性的指标是净利润和ROE,该类指标最大的问题在于未考虑股权资本成本,易导致管理者在缺乏控制资本成本的情况下盲目扩张,降低营运效率,损害股东利益,也造成公司的真实业绩状况难以被反映出来。自2010年起,国资委开始对中央企业正式试行经济增加值（EVA）的考核方式,在对相关指标进行调整的情况下,考虑股东投入资本的机会成本,该政策旨在引导企业在加强业绩增长能力的同时做好风险控制,平衡好二者之间的关系,有利于弥补传统业绩指标在应用时的缺陷,更真实地衡量了公司在价值创造方面的效率和效果,对EVA业绩评价方法的有效运用能够帮助公司提高核心竞争力。作为现代国家的核心竞争力量,中国金融行业正处于大变革时代。2017年以来,金融治理运动逐渐形成以防风险、健全监管体制为导向的强监管环境,随着近年来供给侧改革的深入,监管政策对于金融业的导向也发生了转变,强调脱虚向实、服务实体经济的监管政策频出,关于去通道和降杠杆的举措也越来越多,金融业的竞争格局愈发激烈,信托行业作为金融行业的一员,其资产管理规模仅次于银行业,所面临的外部的环境也极为严峻,必须在与时俱进的同时积极思考转型创新。信托公司在跨越货币市场、资本市场、实业投资市场方面具有明显的制度优势,能够发挥综合金融工具的有效性,在引导资金支持实体经济发展方面具有重要作用。信托公司管理资产规模在近十几年内实现了快速增长,粗犷的发展模式已逐渐暴露出一些问题,随着监管体系的规范,近年来信托公司纷纷踏上回归本源的转型之路,在此背景下,认识信托公司真实的业绩水平刻不容缓。本文以央企控股的ZH信托为例,作为老牌信托公司,ZH信托经营风格稳健,业绩水平中等,具有一定的行业代表性。本文旨在通过深入挖掘并分析影响其业绩评价的因素,指出目前信托行业评价经营效率和业绩水平的指标存在弊端,表现为一是管理者与股东利益一致性目标难以实现,二以会计利润为核心的指标多且杂乱,在重点的把握上存在一定障碍。信托公司为迎合当前以会计利润为核心的评价指标,会有粉饰财务报表的动机,同时因未考虑权益资本成本也易造成对股东利益的损害,在这种情况下,需要设计出更加合理的评价指标和体系解决相应问题。在EVA业绩评价体系下,要求站在股东的角度评估其经营业绩,且EVA指标涉及多个调整项,在解释力度方面优于传统会计利润。经过EVA的相关测算,ZH信托更为真实的业绩状况被反映出来,证明了EVA业绩评价方法的合理性和优越性。最后,通过结合平衡计分卡,将非财务指标纳入业绩评价体系中,构建更加科学的业绩评价体系。本文的研究能够为推动ZH信托可持续发展以及为我国信托行业在业绩评价体系建设领域的探索提供一定参考意义。