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本文从管理创新的概念和起源入手,分析了管理创新的思维空间及管理创新的阻力,运用定性的分析方法,结合企业管理创新的实践,论述了管理创新在企业中的地位和作用,分析了管理创新容易取得创新成果的领域,探讨了中国企业管理创新的措施、发展方向及应注意的问题,用中国海洋石油总公司改革创新实践说明中国企业只有创新才能获得发展、壮大.