改革开放以来,家族企业逐渐成为我国市场经济体系中的重要企业组织形式,带动民营经济飞速发展。而近年来,由于我国第一代创始人逐渐迈入人生的老年阶段,越来越多的家族企业开始进行接班换代,代际传承成为当前家族企业实现可持续发展愿景中的重要阶段。继承人是家族企业代际传承的核心人物,其拥有的商会资本能帮助企业获取竞争优势,通过利用继承人商会资本这项独特资源,制定合适的转型创业战略,使家族企业顺利度过传承期。本文基于社会情感财富理论、合法性理论和资源基础观理论对继承人商会资本、跨代转型创业与家族企业绩效三者间的关系进行分析。本文以2004-2019年间的195家发生代际传承的中国上市家族企业作为研究样本并运用统计分析软件STATA16.0进行实证分析。研究结果表明:（1）继承人商会资本会提升家族企业绩效。（2）继承人商会资本会促进企业进行跨代转型创业活动。（3）跨代转型创业在继承人商会资本与家族企业绩效之间起到中介作用,具体表现为继承人拥有的商会资本会通过抑制企业多元化扩张进而对企业绩效产生积极的影响。（4）本文进一步发现继承人拥有的商会资本能够促进企业技术创新,尤其在高科技行业中,商会资本对技术创新的促进作用带来的家族企业绩效提升效果更为显著。本文同时还发现在竞争度高的市场环境中,继承人拥有的商会资本更倾向于与企业聚焦战略相结合来获取市场竞争优势,即抑制产业多元化投资项目,增加研发投入,加强企业技术创新活动。本文的创新之处及理论贡献主要有以下几点:（1）通过检验跨代转型创业在继承人商会资本与家族企业绩效之间起到的中介作用,证实了“继承人商会资本—跨代转型创业—家族企业绩效”传导路径的存在,丰富了社会情感财务理论、合法性理论以及资源基础观在家族企业代际传承领域中的应用。（2）聚焦商会资本,单独探讨这项独特资源在家族企业代际传承阶段起到的重要作用,既丰富了有关商会资本在经济领域上的研究,又促进了家族企业对商会资本的深入了解,进而帮助企业在资源的运用与配置上更有效、合理。（3）在实证研究中,考虑到跨代转型创业行为作用于家族企业绩效时具有滞后效应,本文采取滞后一期的经济绩效来准确检验继承人商会资本、跨代转型创业对家族企业绩效的影响,增强研究结论的可靠性。