论文部分内容阅读
随着社会的发展以及管理理论的不断完善和成熟，人本化思想得到越来越充分的体现。大学作为一种特殊的学术性组织，在其管理过程中需要更加重视人本思想。在对人本管理理念的历史发展脉络进行梳理的基础上，通过分析大学组织的特殊性，阐明其人本化管理的必要性，并对我国如何构建以人为本的高等教育管理体系提出若干建议。