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摘 要：农场是比较特殊的企业，它的工作环境和性质都区别于其他的企业，因此在发展中需要注意的问题也是最多的。农场里面涉及的人员较为复杂而且工作效率和质量多依赖于员工的自主性，一旦种植上出现问题一般很难挽回，经济损失较大。因此在生产和生活中要加强员工的思想政治教育，提高员工的素质，增强农场整体的团结性，这样才能提高生产效率和经济效益。本文将针对思想政治工作和农场经济的关系进行研究。
关键词：思想政治；农场经济；影响
很少有人将思想政治工作和经济联系在一起，思想政治工作并不能产生经济效益，但人们都忽略了思想政治工作的深层含义。社会是由人构成的，不同的人有不同想法，如何将不同的思想统一起来，朝着同一个目标前进呢，这时就需要思想政治建设。一个企业只有上下一心团结协作才能发展，所以思想政治工作和经济工作是紧紧相连的，是互相促进的关系。好的企业一定有一个良好的企业文化氛围，不景气的公司也一定是员工思想涣散抱怨很多，所以想要得到较好的经济效益就需要进行思想政治工作。本文将针对思想政治工作对农场经济的影响进行分析。
一、农场的思想政治工作现状
农场和企业不同，在改革推进的过程中，农场还保留了原来的生产关系，再加上农场在经营上受国家的影响较大，尤其是现在国家对农业的补贴力度较大，使得有些农场疏于管理靠政府补贴运营。在生产管理上，农场保留了政府的管理模式，缺乏对市场变化的应激性。
（1）从事思想政治工作的人员年龄较大。很多思想政治工作的人员都是退休后返聘或是快要退休的人员，这些人思想较为守旧，无法适应新时代的变化，缺乏对新知识的理解力，很难打造农场的思想政治工作的团队。
（2）对思想政治工作重要性的认识程度不够。由于农场领导对思想政治工作不重视，使得下面的人员对此更是懈怠。没有积极开展思想政治工作重要性的宣传，没有及时组织开展思想政治教育工作。很多人对思想政治教育有偏见，思想政治工作不是对人的批评教育，是对全体职工的思想进行统一，对矛盾进行调节，减少摩擦，提高工作热情的。所以要重视思想政治工作。
（3）思想政治工作内容局限化。很多思想政治工作者将思想政治工作局限在谈话、讲座等较为枯燥的方试。思想政治工作是多方面，可以从经营策略，职工福利等多方面进行思想的调节，在工作中要多总结多思考。很多员工还用老眼光看待思想政治工作，没有将发展眼光投入到思想政治工作中。思想政治工作就是创建和谐的工作环境，打造一起努力的目标，将农场的经营发展和每个人结合起来，让每个人都将自己做为农场的主人发挥主人翁精神。在实现这个工作目标的过程中可以选择很多方法，增加员工的归属感。当每个人都将农场当成是自己的事业去做的时候，就是农场大力发展的时候。不要将思想政治工作僵化，要灵活创新。
二、在不影响农场经济的条件下如何开展思想政治工作
（1）“以人为本”
在思想政治工作中体现人性化的管理。充分调动广大职工从事生产活动的积极性。人是生产力诸要素中最活跃的因素，也是生产力诸要素中的决定因素。团场的经济发展靠人，靠具有一定素质的劳动者，靠劳动者的积极性和创造性。因此，新时期下的思想政治工作要坚持“以人为本”的管理理念，要实施“人本”战略。围绕实施“人本”战略，团党委提出了“制定以人为本的优惠政策，建设以人为本的生活环境，发展以人为本的团场经济”的口号，并把此口号落实到实际工作中去。团党委在制定各项政策和具体工作中，始终把职工群众的利益放在第一位，把职工群众得到多少实惠作为衡量各项工作的标准，把改善职工生产、生活条件，提高职工收入作为各项工作的根本出发点和落脚点，执政为民，为职工办实事。在思想政治工作中，以人为本的管理理念，体现了对广大职工的真心、关心、交心、贴心，因而也深得人心。所以，坚持“以人为本”，在思想政治工作中体现人性化的管理，不仅能充分调动广大职工从事生产活动的积极性，也使思想政治工作更具有说服力，更赋有生命力。
（2）以“实”为准
在思想政治工作中注重实际效益。充分发挥政治工作对经济工作的能动性如何使思想政治工作产生效益？团党委近几年的做法是：围绕不同阶段不同的中心工作，适时、适地并借助适当的载体开展思想政治工作。例如每年的三秋阶段，拾花是中心工作，三秋前，不仅团党委进行总的动员，明确三秋的任务和部署，同时借助于共青团组织这一载体，向广大团员青年发出倡议书，要求广大团员青年发挥在拾花劳动中的主力军、生力军、突击队的表率作用，把本单位的团员青年和外来季节工广泛组织起来、凝聚起来，团结一心，开展形式多样的拾花劳动竞赛，发挥了共青团这一组织在三秋劳动中的作用。又如每年年底，年终兑现工作即将开始，团党委借助于“职工代表大会”这一载体，召开职工代表大会，讨论年终兑现政策和来年的土地承包政策。关系职工切身利益的政策广泛听取民意，取信于民，自然保证了这些政策的贯彻落实。此外，团党委建立了“一岗双责，齐抓共管”的大政工机制，确保政治工作与生产工作同计划、同安排、同检查、同总结。建立了一套科学的考核机制，实行“阶段推进，目标考核”。积极开展了“文明团场、文明单位、文明小区、文明家庭。文明个人”等一系列创建活动，组织了“一助一扶弱”的互助活动等等，使精神文明的社会氛围更加浓厚。团场精神文明的建设和发展又为物质文明的建设和发展提供了强大的动力，这充分体现了政治工作对经济工作的能动性。
三、结语
思想是看不见摸不着的，但它却存在每个人的身体里，影响着一个人所有的行为，因此思想政治工作是非常重要的。做好思想政治工作，能够改变人们对生产关系的理解，主动接受并推动生产关系的变革，将生产力解放出来，达到提高工作效率的目的。在农场的生产中，做好思想政治工作能够提高人们对新知识新技术的认识，有利于新生产体系的推进，促进整个农场的快速发展。因此从某种形式上思想政治工作也是一种生产力，也可以创造经济价值。
参考文献：
[1]曲东.如何实现农场思想政治工作创新[J].企业管理.2012.
关键词：思想政治；农场经济；影响
很少有人将思想政治工作和经济联系在一起，思想政治工作并不能产生经济效益，但人们都忽略了思想政治工作的深层含义。社会是由人构成的，不同的人有不同想法，如何将不同的思想统一起来，朝着同一个目标前进呢，这时就需要思想政治建设。一个企业只有上下一心团结协作才能发展，所以思想政治工作和经济工作是紧紧相连的，是互相促进的关系。好的企业一定有一个良好的企业文化氛围，不景气的公司也一定是员工思想涣散抱怨很多，所以想要得到较好的经济效益就需要进行思想政治工作。本文将针对思想政治工作对农场经济的影响进行分析。
一、农场的思想政治工作现状
农场和企业不同，在改革推进的过程中，农场还保留了原来的生产关系，再加上农场在经营上受国家的影响较大，尤其是现在国家对农业的补贴力度较大，使得有些农场疏于管理靠政府补贴运营。在生产管理上，农场保留了政府的管理模式，缺乏对市场变化的应激性。
（1）从事思想政治工作的人员年龄较大。很多思想政治工作的人员都是退休后返聘或是快要退休的人员，这些人思想较为守旧，无法适应新时代的变化，缺乏对新知识的理解力，很难打造农场的思想政治工作的团队。
（2）对思想政治工作重要性的认识程度不够。由于农场领导对思想政治工作不重视，使得下面的人员对此更是懈怠。没有积极开展思想政治工作重要性的宣传，没有及时组织开展思想政治教育工作。很多人对思想政治教育有偏见，思想政治工作不是对人的批评教育，是对全体职工的思想进行统一，对矛盾进行调节，减少摩擦，提高工作热情的。所以要重视思想政治工作。
（3）思想政治工作内容局限化。很多思想政治工作者将思想政治工作局限在谈话、讲座等较为枯燥的方试。思想政治工作是多方面，可以从经营策略，职工福利等多方面进行思想的调节，在工作中要多总结多思考。很多员工还用老眼光看待思想政治工作，没有将发展眼光投入到思想政治工作中。思想政治工作就是创建和谐的工作环境，打造一起努力的目标，将农场的经营发展和每个人结合起来，让每个人都将自己做为农场的主人发挥主人翁精神。在实现这个工作目标的过程中可以选择很多方法，增加员工的归属感。当每个人都将农场当成是自己的事业去做的时候，就是农场大力发展的时候。不要将思想政治工作僵化，要灵活创新。
二、在不影响农场经济的条件下如何开展思想政治工作
（1）“以人为本”
在思想政治工作中体现人性化的管理。充分调动广大职工从事生产活动的积极性。人是生产力诸要素中最活跃的因素，也是生产力诸要素中的决定因素。团场的经济发展靠人，靠具有一定素质的劳动者，靠劳动者的积极性和创造性。因此，新时期下的思想政治工作要坚持“以人为本”的管理理念，要实施“人本”战略。围绕实施“人本”战略，团党委提出了“制定以人为本的优惠政策，建设以人为本的生活环境，发展以人为本的团场经济”的口号，并把此口号落实到实际工作中去。团党委在制定各项政策和具体工作中，始终把职工群众的利益放在第一位，把职工群众得到多少实惠作为衡量各项工作的标准，把改善职工生产、生活条件，提高职工收入作为各项工作的根本出发点和落脚点，执政为民，为职工办实事。在思想政治工作中，以人为本的管理理念，体现了对广大职工的真心、关心、交心、贴心，因而也深得人心。所以，坚持“以人为本”，在思想政治工作中体现人性化的管理，不仅能充分调动广大职工从事生产活动的积极性，也使思想政治工作更具有说服力，更赋有生命力。
（2）以“实”为准
在思想政治工作中注重实际效益。充分发挥政治工作对经济工作的能动性如何使思想政治工作产生效益？团党委近几年的做法是：围绕不同阶段不同的中心工作，适时、适地并借助适当的载体开展思想政治工作。例如每年的三秋阶段，拾花是中心工作，三秋前，不仅团党委进行总的动员，明确三秋的任务和部署，同时借助于共青团组织这一载体，向广大团员青年发出倡议书，要求广大团员青年发挥在拾花劳动中的主力军、生力军、突击队的表率作用，把本单位的团员青年和外来季节工广泛组织起来、凝聚起来，团结一心，开展形式多样的拾花劳动竞赛，发挥了共青团这一组织在三秋劳动中的作用。又如每年年底，年终兑现工作即将开始，团党委借助于“职工代表大会”这一载体，召开职工代表大会，讨论年终兑现政策和来年的土地承包政策。关系职工切身利益的政策广泛听取民意，取信于民，自然保证了这些政策的贯彻落实。此外，团党委建立了“一岗双责，齐抓共管”的大政工机制，确保政治工作与生产工作同计划、同安排、同检查、同总结。建立了一套科学的考核机制，实行“阶段推进，目标考核”。积极开展了“文明团场、文明单位、文明小区、文明家庭。文明个人”等一系列创建活动，组织了“一助一扶弱”的互助活动等等，使精神文明的社会氛围更加浓厚。团场精神文明的建设和发展又为物质文明的建设和发展提供了强大的动力，这充分体现了政治工作对经济工作的能动性。
三、结语
思想是看不见摸不着的，但它却存在每个人的身体里，影响着一个人所有的行为，因此思想政治工作是非常重要的。做好思想政治工作，能够改变人们对生产关系的理解，主动接受并推动生产关系的变革，将生产力解放出来，达到提高工作效率的目的。在农场的生产中，做好思想政治工作能够提高人们对新知识新技术的认识，有利于新生产体系的推进，促进整个农场的快速发展。因此从某种形式上思想政治工作也是一种生产力，也可以创造经济价值。
参考文献：
[1]曲东.如何实现农场思想政治工作创新[J].企业管理.2012.