荣辱观是世界观、价值观、人生观的具体反映。它支配着人们的道德行为和道德情感，是社会风尚形成的理论基础和价值标准，对经济发展、社会进步具有巨大的作用。因此，如何倡导践行“八荣”、唾弃戒除“八耻”，是我们全体党员干部特别是领导干部必须引起高度重视的重大原则问题。
　　改革开放20多年来。我国社会的方方面面都发生了天翻地覆的巨大变化。物质生活条件的改善和价值观的多元嬗变。对人们的道德观、人生观、世界观、价值观产生了无可避免的正负两方面的影响。这些影响的一个突出表现，就是造成了人们对善与恶、是与非、美与丑在许多情况下的混淆不清，导致人们的荣辱观发生了某些畸变与偏差。因而致使一些干部走上了背离党和国家、人民的犯罪道路，也对社会大众特别是青少年产生了极其恶劣的影响，败坏了社会风气。
　　树立社会主义荣辱观，是新的历史条件下加强党员干部思想道德建设的一项重要任务。广大党员干部特别是领导干部，既要切实知荣明耻，更要自觉带头行荣弃耻，自觉当好社会主义荣辱观的坚定倡导者和模范实践者。俗话说：“村看村，户看户，群众看干部”。这些话看似通俗简单，其实颇富哲理，因为具有效法、引导、示范作用的是领导干部的言与行。
　　践行荣辱观，领导干部首先要牢固树立“荣”与“耻”的观念。战国时期著名思想家荀子说：“荣辱之大分，安危厉害之常体。先义而后利者荣，先利而后义者辱。”在荀子看来，明分荣辱，是一个人在社会中安身立命的前提。作为新时代的党的领导干部，我们首先就要自觉牢固树立社会主义荣辱观。无论何时何地、在何种情况下，头脑中时刻要有仁义廉耻的概念，不能把人民给予的权力当作营私舞弊、牟取私利的砝码。要经常对照“八荣八耻”扪心自问：在大是大非面前，自己是否立场鲜明、原则坚定；在纷繁复杂的社会现象面前，自己能否辨善恶、明是非，而不随波逐流，盲目跟风；面对低级庸俗的东西和名利诱惑，自己是不是都能坚决抵制?社会主义荣辱观是一个领导干部的起码道德素养。
　　践行荣辱观。领导干部要有“心净行端”的浩然正气。面对一些不良社会思潮侵袭和形形色色的名利诱惑，领导干部只有正气盈胸、守正自持，才能免受其扰、免遭其害。人之正气，源自于“心正”，表现为“行正”。古人说：“正人先正己”。“己身正不令而行”。这些至理名言，无不昭示我们，社会主义荣辱观要能真正成为人们普遍遵守的道德行为准则，除了要在全社会大力倡导之外，关键是领导干部要从自己做起，从身边的事做起，从一点一滴做起，模范践行社会主义荣辱观，为全社会树立知荣明耻、行荣弃耻的标杆。
　　践行荣辱观，领导干部要有敬业奉献的优良品格。领导干部将自己的权力用于解民忧、排民难，将自己的岗位作为服务人民、辛勤劳动的舞台，勤政为民、敬业奉献，这是践行社会主义荣辱观的本质要求和生动体现。领导干部敬业奉献的优良品格，表现在对崇高理想的追求，对事业的满腔热情，对人民的高度负责上。具体说，就是不做“三种官”：不做“懒官”，弘扬只争朝夕的拼搏精神，满腔热忱干工作，勤勤恳恳做事情：不做“庸官”，树立不甘人后的争先意识，积极探索实践，努力开拓创新、与时俱进；不做“昏官”，践行执政为民理念，多为民谋利，勤为民解忧。
　　践行荣辱观，领导干部还要有“拒陋挞恶”的积极行动。作为肩负着一方建设和发展重任的领导干部，仅仅洁身自好是不合格的，还应该敢于同各种有悖于“八荣八耻”的歪风邪气作斗争。对那些伤及社会风气、危害社会和谐的不良现象，要敢抓敢管，要对其动真格见真章，毫不手软，绝不姑息。