郵政集团公司直属机关党委以落实全面从严治党要求为主线，围绕中心、服务大局，不断加强邮政系统党的建设各项工作，为邮政改革发展提供了有力保证。
　　学习宣传贯彻党的十九大精神。中国邮政集团公司把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，把学懂弄通做实党的十九大精神作为理论武装工作的重要内容。一是党组第一时间召开党组理论中心组学习（扩大）会议传达会议精神，并邀请工委有关领导莅临指导，党组成员带头深入学习，带头谈体会，发挥示范作用。二是根据中央要求，结合邮政实际，下发通知和工作方案，明确具体举措，作出具体安排。三是召开全系统动员部署会、专题辅导报告会3次，推动学习宣贯工作深入开展。四是各级党组织广泛采取辅导报告会、座谈会、“三会一课”集体学习等形式，推动学习宣传贯彻党的十九大精神进支局、进支行、进网点、进班组。五是制定处以上干部集中轮训方案，年底基本完成轮训工作。六是加强宣传报道，在全系统营造良好舆论氛围，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。
　　认真落实党建工作责任制。为进一步推动落实主体责任，集团公司党组进一步强化工作机制建设。一是制定和完善了《落实全面从严治党要求2017年度主体责任书》，细化责任23条，集团公司细化党组书记与各二级单位党组（党委）书记一一签订责任书，并层层传导压力，加强督察检查，推动责任落实。二是出台《邮政企业党建工作责任制实施办法（试行）》，从责任内容、责任履行、责任考核和监督保障、责任追究等方面，提出具体要求，强化推动落实。
　　广泛开展“双百示范点”建设。探索建立和落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有力抓手和工作机制，在全系统开展基层党组织示范点建设和企业文化示范点建设工作。以支部为重点，制定出台了《基层党组织示范点建设的指导意见》，提出六项建设标准和五项工作抓手。落实建设举措，加强工作指导，召开推进会议，交流推广经验，收到工作经验材料81篇，取得了阶段成果。年底评选100个基层党组织和100个企业文化建设示范点进行表彰，以创建促规范，以示范带全局，整体推动邮政基层党建工作水平提升。
　　抓实开展机关作风建设专题活动。直属机关党委把开展专题活动作为深化作风建设和解决“灯下黑”问题的重要抓手，制定活动实施方案，认真梳理存在的突出问题，深化学习提高认识，开展主题大讨论，广泛征求意见建议，认真查摆问题，做到立行立改。在总结阶段性成果的基础上，开展公开承诺活动，建立健全作风建设长效机制。活动期间，总部机关各部门共查摆问题169条，制定整改措施208项，总部全体员工向邮政系统提出2300余条承诺，取得了阶段性成效。
　　推进机关纪委工作重心下移。坚持问题导向，结合企业内部巡视发现的内部监督薄弱环节，认真研究工作举措。由直属机关党委和直属机关纪委负责，针对管理范围内的党总支和党支部单位不设纪委、没有专职纪检监察机构的情况，按照党委牵头、委员包干、部门配合的思路，对部分直属单位采取重点事项下沉一级的监督方式。通过列席会议、调阅制度文件、会议记录、工作纪实材料等方式开展现场监督和非现场监督，出台配套制度办法，认真抓好组织实施。
　　健全完善考核问责制度体系。认真抓好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，把党建工作纳入企业战略绩效考核，实现对各二级单位述职评议考核的全覆盖。落实问责条例，结合邮政企业实际，从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决等方面细化出23条具体的问责情形。出台《中国邮政集团公司党组关于运用监督执纪“四种形态”的实施意见（试行）》，进一步明确工作流程和规范，推动各级党组织认真落实监督执纪问责职责，夯实党要管党责任，为邮政企业全面从严治党提供了制度保障。